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書誌情報

書名

がんばると迷惑な人   新潮新書  

著者名 太田 肇/著
出版者 新潮社
出版年月 2014.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181190505336.3/オ/1階新書80一般図書一般貸出在庫  
2 旭山公園通1213077736336/オ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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太田 肇
2014
336.3 336.3
経営組織 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008000891088
書誌種別 図書
書名 がんばると迷惑な人   新潮新書  
書名ヨミ ガンバルト メイワク ナ ヒト 
著者名 太田 肇/著
著者名ヨミ オオタ ハジメ
出版者 新潮社
出版年月 2014.12
ページ数 205p
大きさ 18cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-10-610599-9
内容紹介 はりきるほど、ズレる。やる気だけが空回り…。仕事は「量」より「質」が重要です。確実に成果を上げる「合理的手抜き」など、正しい努力でビジネスの「質」を高める、画期的仕事論。
著者紹介 1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。同志社大学政策学部教授。経済学博士。専門は組織論。著書に「個人尊重の組織論」「公務員革命」など。
件名 経営組織、人事管理
言語区分 日本語
書評掲載紙 中日新聞・東京新聞

(他の紹介)内容紹介 はりきるほど、ズレる。意欲はあるのに、スベる。やる気ばかりで、ツカえない。そんな人っていませんか?“努力は必ず実を結ぶ”は幻想です。重要なのは「がんばり」ではなく仕事の「質」。確実に成果を上げる「合理的手抜き」とは―。やる気を育む人事表彰制度、ムダを省く技術、野心を業績に変える思考法、部下の承認欲求に応える管理術、自営業集団としてのチーム運営など、“残念な働き方”にならない為の画期的提言。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ「がんばり」が通用しなくなったのか?(IT革命のほんとうの意味とは
がんばると、仕事の質が下がる)
第2章 「がんばる」と、なぜ迷惑になるのか?(「がんばる」と、迷惑な人
日本人の“やる気”は最低だった
“がんばり病”のパンデミック
「完璧」という名の怠惰)
第3章 がんばらないで成果を出す方法とは?(「がんばらない」ほうがうまくいく
“がんばり病”の予防法
こうすれば努力の質はおのずと上がる)
第4章 これからのチームワークは、どうあるべきか?(“がんばり病”がチームまで冒す
「プロジェクトX」、隠れた成功の秘密)


内容細目表

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