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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117480525 | 336.4/ﾀ/ | １階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006700437966 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
活き活きとした職場をつくるメンタルヘルス・マネジメント 日頃のマネジメントに組み込む予防策 |
| 書名ヨミ |
イキイキ ト シタ ショクバ オ ツクル メンタル ヘルス マネジメント |
| 著者名 |
高橋 修／著
|
| 著者名ヨミ |
タカハシ オサム |
| 著者名 |
松本 桂樹／著 |
| 著者名ヨミ |
マツモト ケイキ |
| 出版者 |
産業能率大学出版部
|
| 出版年月 |
2007.7 |
| ページ数 |
11,217p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.48
|
| 分類記号 |
336.48
|
| ISBN |
4-382-05572-8 |
| 内容紹介 |
メンタルヘルス不全(心の病)の予防に重点を置き、職場レベルのメンタルヘルス・マネジメント活動に焦点をあてた解説書。大阪商工会議所主催「メンタルヘルス・マネジメント検定試験(Ⅱ種)」の受験参考書としても最適。 |
| 件名 |
労働衛生、精神衛生 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
メンタルヘルス不全（心の病）の予防に重点を置き、職場レベルのメンタルヘルス・マネジメント活動に焦点を当てた解説書。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 なぜ、メンタルヘルス・マネジメントが重要視されるのか（ストレス、メンタルヘルスの現状
メンタルヘルス・マネジメントの意義、目的）
第２章 メンタルヘルス・マネジメントとは何か（メンタルヘルス・マネジメントの活動内容
ストレス、メンタルヘルスに関する基礎知識
代表的な職業性ストレッサー）
第３章 どのように職場全体をマネジメントすればよいのか（職場のマネジメントとは
期首のマネジメント
期中のマネジメント
期末のマネジメント）
第４章 どのように個々のメンバーをマネジメントすればよいのか（個々のメンバーへの配慮
ストレスに対応するためのスキル
ストレス耐性とポジティブヘルス） |
| (他の紹介)著者紹介 |
高橋 修
東北大学文学部卒業（１９８７年）、産能大学大学院経営情報学研究科修了（２００３年）、経営情報学修士。民間企業、（学）産業能率大学、中央職業能力開発協会を経て、人材育成コンサルタントとして独立。専門領域は人的資源管理論、産業・組織心理学。目白大学・北里大学にて講師を兼任。メンタルヘルス・マネジメント検定試験テキスト編集委員会委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
松本 桂樹
横浜市立大学文理学部卒業（１９９２年）、東京学芸大学大学院教育学研究科修了（１９９５年）。精神科クリニック勤務を経て、現在は日本初のＥＡＰ専門機関である（社）ジャパンＥＡＰシステムズにて勤務。早稲田大学・法政大学大学院にて講師を兼任。臨床心理士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラーの資格を保有。メンタルヘルス・マネジメント検定試験テキスト編集委員会委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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