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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310642705 | 336.3/ﾄ/ | ２階図書室 | WORK-465 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001772532 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
企業文化をデザインする 戦略を超えた「一体感」のつくり方 |
| 書名ヨミ |
キギョウ ブンカ オ デザイン スル |
| 著者名 |
冨田 憲二／著
|
| 著者名ヨミ |
トミタ ケンジ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2023.6 |
| ページ数 |
278p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
|
| 分類記号 |
336.3
|
| ISBN |
4-534-06020-4 |
| 内容紹介 |
企業にとって経営戦略と並ぶ最重要要素の1つが「企業文化(風土)」。スマートニュースをはじめ、ITベンチャーのグロースにHR面で貢献してきた著者が、強力な企業文化を醸成・浸透させるノウハウを解説する。 |
| 著者紹介 |
東京農工大学機械システム工学部卒業。株式会社ラントリップ取締役。 |
| 件名 |
経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
自分たちにとって本当に必要なカルチャーとはどんなものなのか？どうすればそれを力強く維持できるのか？自分たちはどのように生きたいのか？企業カルチャーとはその会社の「生き方」論。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 企業カルチャー（企業文化）という無形資産の衝撃
第１章 なぜ「企業カルチャー」は大切なのか？
第２章 企業カルチャーを知る前に知るべきこと
第３章 宗教から学ぶカルチャーデザイン
第４章 実例から学ぶカルチャーデザイン
第５章 カルチャーのデザイン要件
第６章 感情エネルギーこそカルチャーの源泉
第７章 終わりなきカルチャーデザインの実情
第８章 カルチャーをデザインするリーダーシップ
第９章 カルチャーデザインの落とし穴 |
| (他の紹介)著者紹介 |
冨田 憲二
株式会社ラントリップ取締役。１９８１年生まれ。２００６年、東京農工大学機械システム工学部卒業。２００６年、ＵＳＥＮへ入社し、モバイル系コンテンツ事業に携わったのちＶＯＹＡＧＥ ＧＲＯＵＰ（旧ＥＣナビ、元ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ）にてｇｅｎｅｓｉｘを創業し、多数のスマートフォンアプリを手がける。その後、創業期のスマートニュースに８番目の社員としてジョインし、グロース、マーケティング、セールスを中心として立ち上げ、その後、同社初の専任の人事として組織を国内外に２００名まで成長させる。現在は、株式会社ラントリップの取締役としてサービスのグロースとカルチャーの普及に取り組みつつ、複数社のスタートアップで人事・カルチャーのアドバイザーにも従事。ｎｏｔｅ、ＴｗｉｔｔｅｒでＨＲ、企業カルチャーに関する情報を発信している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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