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書誌情報

書名

企業力を高める 女性の活躍推進と働き方改革    

著者名 経団連出版/編
出版者 経団連出版
出版年月 2014.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119474393336.4/キ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2014
336.4 336.4
人事管理 女性労働者

書誌詳細

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タイトルコード 1008000822937
書誌種別 図書
書名 企業力を高める 女性の活躍推進と働き方改革    
書名ヨミ キギョウリョク オ タカメル 
著者名 経団連出版/編
著者名ヨミ ケイダンレン シュッパン
出版者 経団連出版
出版年月 2014.5
ページ数 219p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8185-1401-0
内容紹介 「管理職の役割」から「組織生産性の向上」まで、重要性が高まっている女性の活躍推進をめぐる17の論考を収録。自社に適した仕組みをつくるために有用な書。
件名 人事管理、女性労働者
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 こうすれば変えられる、人と組織のパラダイム転換!「管理職の役割」から「組織生産性の向上」まで。
(他の紹介)目次 1 女性活躍推進の意義と効果(女性活用の効果
日本経済再生に女性の潜在力を活かす
人事・経営戦略としてのワークライフバランス
ダイバーシティ・マネジメントは流行か、経営ニーズか―日本企業の取り組みとその実態
コーポレートガバナンスと女性の活躍 ほか)
2 ダイバーシティ推進と働き方改革(女性が活躍する組織の新常識
企業のパフォーマンスと女性活用との関係
女性の成長意欲を引き出し自律的社員に育てる
女性リーダーの育成とその環境づくり―キャリア開発の具体策
「社員の多様化を活かす」人事管理―「統合」のない「多様化」は組織生産性の低下を招く ほか)


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