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書誌情報

書名

「教え方」の教科書 コーチング以前の上司の常識    

著者名 古川 裕倫/著
出版者 すばる舎
出版年月 2012.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 山の手7012781790336/フ/図書室02b一般図書一般貸出貸出中  ×

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2012
336.4 336.4
人事管理 企業内教育 管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008000556947
書誌種別 図書
書名 「教え方」の教科書 コーチング以前の上司の常識    
書名ヨミ オシエカタ ノ キョウカショ 
著者名 古川 裕倫/著
著者名ヨミ フルカワ ヒロノリ
出版者 すばる舎
出版年月 2012.7
ページ数 191p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-7991-0158-2
内容紹介 「そこからですか?」をイチから教えて、はじめて部下は動いてくれるのです! 上司が部下に仕事を教えるときの心構え、部下がみるみる育つ基本の教え方、困った部下の教え方、ワンランク上の教え方などを紹介します。
著者紹介 1954年生まれ。早稲田大学商学部卒業。株式会社多久案代表。日本駐車場開発株式会社社外取締役、情報技術開発株式会社社外取締役。著書に「他社から引き抜かれる社員になれ」など。
件名 人事管理、企業内教育、管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 今嫌われても、将来感謝される人になれ。「そこからですか!?」をイチから教えて、はじめて部下は動いてくれるのです。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ「教える」が大切なのか?(コーチングよりもティーチング―「君ならどうする?」で部下が育つは勘違い!
「見て学べ」は通用しない―まずは、手取り足取り「教える」ことが必須! ほか)
第2章 まずはここから!教えるときの「心構え」(遠慮はしない―「今嫌われる」ことを恐れず「将来感謝される」人になる
ポジティブ目線で―「アラ探し」よりも「いいところ探し」 ほか)
第3章 部下がみるみる育つ!基本の「教え方」(部下の実力を見抜く―「5つのポイント」で部下を観察!
仕事の流れを説明する―段取りよく進めさせるための「ファーストステップ」 ほか)
第4章 どうしてできない?困った部下の「教え方」(やり方に問題がある部下
期限を守れない部下 ほか)
第5章 これで一人前!ワンランク上の「教え方」(上司としての覚悟―「自分より立派な部下を育てる」という意識で
部下との距離感―「つかず、離れず、甘やかさず」に切り替える ほか)
(他の紹介)著者紹介 古川 裕倫
 1954年生まれ。早稲田大学商学部卒業。1977年三井物産株式会社に入社し、エネルギー本部、情報産業本部、業務本部投資総括室で23年間勤務。その間、ロサンゼルス、ニューヨークに通算10年駐在。2000年から2007年まで株式会社ホリプロの取締役を務める。現在、株式会社多久案代表、日本駐車場開発株式会社社外取締役、情報技術開発株式会社社外取締役。塾長として「世田谷ビジネス塾」(無料読書会+交流会)を定期的に開催している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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