蔵書情報
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書誌情報
書名 |
「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト 光文社新書
|
著者名 |
酒井 穣/著
|
出版者 |
光文社
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出版年月 |
2010.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
元町 | 3013043025 | 336/サ/ | 図書室 | 3A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
西岡 | 5012685532 | 336/サ/ | 新書 | 1 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000240681 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト 光文社新書 |
書名ヨミ |
ニホン デ モットモ ジンザイ オ イクセイ スル カイシャ ノ テキスト |
著者名 |
酒井 穣/著
|
著者名ヨミ |
サカイ ジョウ |
出版者 |
光文社
|
出版年月 |
2010.1 |
ページ数 |
204p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.47
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分類記号 |
336.47
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ISBN |
4-334-03542-6 |
内容紹介 |
いかにモノやカネを動かしたところで、競争優位は確保できない。ヒトこそが企業経営に残された最後の開発ターゲットである。人材育成プログラムの論理的背景と、プログラム導入の実践上のポイントを概説する。 |
著者紹介 |
1972年東京都生まれ。フリービット株式会社人事戦略ジェネラルマネージャー、経営企画グループ・グループリーダー(兼任)。著書に「はじめての課長の教科書」がある。 |
件名 |
企業内教育 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
ベストセラー『はじめての課長の教科書』の著者が、注目企業での実務経験に基づいて、人材育成プログラムの論理的な背景と、プログラム導入の実践上のポイントを概説。IT系ベンチャー企業のフリービット株式会社で、著者が実践し、注目を集める育成プログラムを初公開。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 何のために育てるのか―人材育成の目的 第2章 誰を育てるのか―育成ターゲットの選定 第3章 いつ育てるのか―タイミングを外さない育成 第4章 どうやって育てるのか―育成プログラムの設計思想 第5章 誰が育てるのか―人材育成の責任 第6章 教育効果をどのように測定するか 第7章 育成プログラムの具体例 |
内容細目表
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