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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0117326413 | 335/ハ/ | 1階図書室 | 41A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006700391438 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
反経営学の経営 |
書名ヨミ |
ハンケイエイガク ノ ケイエイ |
著者名 |
常盤 文克/著
|
著者名ヨミ |
トキワ フミカツ |
著者名 |
片平 秀貴/著 |
著者名ヨミ |
カタヒラ ホタカ |
著者名 |
古川 一郎/著 |
著者名ヨミ |
フルカワ イチロウ |
出版者 |
東洋経済新報社
|
出版年月 |
2007.2 |
ページ数 |
246p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
335.04
|
分類記号 |
335.04
|
ISBN |
4-492-52162-5 |
内容紹介 |
仕事を通じて夢や思いを実現していく、世のため、人のために尽くしていく。それをめざす生き方、仕事観、価値観の先に、仕事の楽しみ、生きる喜び、そして人の世の幸せが生まれてくる。日本人の仕事観を問う経営論。 |
著者紹介 |
東京理科大学卒業。元・花王代表取締役社長。企業の社外取締役、経営顧問、大学院で教鞭をとるなど多方面で活躍。 |
件名 |
経営 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
二〇世紀、企業の勝敗を分けたのはカネという資本とその集積だった。そして米国を中心に経営や統治の仕組みがつくり上げられてきた。しかし二一世紀はこの延長線上にはないだろう。カギを握るのは人的、知的資本であり、それは同時に企業で働く“ヒト”であり、ヒトの生み出す“知”である。知をもとにおき、モノやサービスを創り出す喜び、働く幸せを軸とする仕組みを企業経営の中に織り込むことである。この論は、日本固有の精神文化・風土の中で培われてきたものではあるが、日本の企業を越えて広くグローバルにも新しい経営モデルとして議論の対象になり得るものである。日本人の仕事観を問うカネよりヒトの経営論。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 新しい日本型経営を探る 第2章 作り手・使い手が一体となる 第3章 求道が壁を突き破る 第4章 仕事と人生を重ねる 第5章 コトづくりがモノをつくる 第6章 利他の心が人を動かす 第7章 ものごとの本質を知る 第8章 職商人道に学ぶ |
(他の紹介)著者紹介 |
常盤 文克 1957年東京理科大学卒業。花王入社。スタンフォード大学留学後、大阪大学にて理学博士取得。研究所長、取締役を経て、代表取締役社長、会長を歴任。現在は企業の社外取締役、経営顧問、大学院で教鞭をとるなど多方面で活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 片平 秀貴 1970年国際基督教大学教養学部卒業。東京大学大学院経済学研究科を経て、大阪大学経済学部助教授、東京大学経済学部教授を歴任。現在は丸の内ブランドフォーラム代表。専門はブランド論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 古川 一郎 1979年東京大学経済学部卒業。東北大学経済学部助教授、大阪大学経済学部助教授、一橋大学商学部助教授を経て、一橋大学大学院商学研究科教授。専門はマーケティング(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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