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書誌情報

書名

よくわかる現代の労務管理   やわらかアカデミズム・<わかる>シリーズ  

著者名 伊藤 健市/著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2006.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117278713336.4/イ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2006
336.4 336.4
労務管理

書誌詳細

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タイトルコード 1006600365691
書誌種別 図書
書名 よくわかる現代の労務管理   やわらかアカデミズム・<わかる>シリーズ  
書名ヨミ ヨク ワカル ゲンダイ ノ ロウム カンリ 
著者名 伊藤 健市/著
著者名ヨミ イトウ ケンイチ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2006.11
ページ数 6,220p
大きさ 26cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-623-04737-7
内容紹介 能力主義から成果・業績主義へ転換しつつある労務管理の実態を、日本経団連などの組織・団体からの報告書の主張を通して明らかにするほか、現代の労務管理施策・手法を、ソニーやキヤノンなどの具体的な企業を挙げて紹介する。
著者紹介 1952年兵庫県生まれ。同志社大学大学院商学研究科博士課程後期中退。関西大学商学部教授。経営学博士(中央大学)。著書に「アメリカ企業福祉論」など。
件名 労務管理
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 労務管理とは
第1部 どのようなヒトが求められるのか(人材像の変化
創造的人材とは ほか)
第2部 ヒトをどう活かすのか(年功主義から能力主義へ
職能資格制度 ほか)
第3部 ヒトをどう評価し、どう報いるのか(目標管理
コンピテンシー ほか)
第4部 ヒトのやる気をどう引き出し、どう育てるのか(社内公募制と社内FA制度
3社の事例 ほか)
第5部 ヒトをどう働かせ、どうサポートするか(ダイバーシティと複線型人事制度
女性の戦力化)
企業社会の展望と新しい働き方
(他の紹介)著者紹介 伊藤 健市
 1952(昭和27)年兵庫県姫路市に生まれる。1976(昭和51)年大阪市立大学商学部卒業。1983(昭和58)年同志社大学大学院商学研究科博士課程後期中退、大阪産業大学専任講師。1998(平成10)年関西大学商学部教授。経営学博士(中央大学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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