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書誌情報

書名

人活経営 先進企業に学ぶ人の活かし方    

著者名 レック・コンサルティング・グループ/編
出版者 同文舘出版
出版年月 1991.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0115635286336.4/レ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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1991
1991
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001000660099
書誌種別 図書
書名 人活経営 先進企業に学ぶ人の活かし方    
書名ヨミ ジンカツ ケイエイ 
著者名 レック・コンサルティング・グループ/編
著者名ヨミ レック コンサルティング グループ
出版者 同文舘出版
出版年月 1991.11
ページ数 296p
大きさ 20cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-495-34481-1
内容紹介 企業をとりまく環境が大きく変化しつつある状況のなかで、これからは「労働力尊重」「人間重視」による企業全体の総合的な取組みに転換をはかる必要がある。そんな新しい経営を、先進企業の実例をあげて学ぶ。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 人活経営の提唱(人活経営の必要性
しまむらの人活経営
人活経営の展開)
第2章 組織の革新(組織の革新
日商インターライフの部門制
コアグループの分社経営
人を活かす組織づくりのポイント)
第3章 雇用の革新(人活経営を推進する雇用革新
大東京火災海上保険の第2学卒採用制
ミスミ、伊勢丹の女性の主戦力化
今後の雇用革新の課題)
第4章 職能の革新(職能の開発・活用の革新とすすめ方
日本アイ・ビー・エムの事例
これからの職能の開発・活用のポイント)
第5章 勤務形態の革新(勤務形態革新の概要
勤務形態革新の内容
勤務形態革新の課題)
第6章 賃金の革新(賃金革新の概要
福武書店の賃金革新
賃金革新の今後の展開)
第7章 労働組合の革新(労働組合運動の現状と課題
三菱電機労働組合のUI活動
新世紀に向かっての労働組合運動)


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