蔵書情報
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書誌情報
書名 |
鉄と俘囚の古代史 蝦夷「征伐」と別所
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著者名 |
柴田 弘武/著
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出版者 |
彩流社
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出版年月 |
1989.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0117131151 | 210.3/シ/ | 書庫3 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001000239524 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
鉄と俘囚の古代史 蝦夷「征伐」と別所 |
書名ヨミ |
テツ ト フシュウ ノ コダイシ |
著者名 |
柴田 弘武/著
|
著者名ヨミ |
シバタ ヒロタケ |
版表示 |
増補版 |
出版者 |
彩流社
|
出版年月 |
1989.9 |
ページ数 |
374p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
210.3
|
分類記号 |
210.3
|
件名 |
日本-歴史-古代、蝦夷(民族)、鉄-歴史 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
これからは、「自分の頭」で考えられる人の時代。「人・本・旅」で学んで「数字・ファクト・ロジック」で考えれば、誰でも「短時間」で成果を出せる! |
(他の紹介)目次 |
第1章 日本の生産性が低い理由(なぜ、働いても働いても、日本は豊かにならないのか? サービス産業モデルの評価軸は、「労働時間」ではなく、「労働生産性」 ほか) 第2章 新しいアイデアを生み出す「考える技術」(知的生産性を高めるには、社会常識を疑い根底から考える以外に道はない モチベーションが続かないのは、「腹落ち」するまで考えていないから ほか) 第3章 最小の労力で最大の成果を上げる「インプットとアウトプットの技術」(考える力が育つ「情報収集」の技術 仕事がうまくいかないのは、インプットの量が少ないから ほか) 第4章 チームの力を引き出す「マネジメントの技術」(「経営理念」を明確化すると、ミッションに向かって突き進むことができる 「適材適所」のチームをつくれば、生産性は勝手に上がる ほか) 第5章 明るく楽しい職場をつくる「コミュニケーションの技術」(部下を叱るときの3原則 仕事のイノベーションの真髄は、「楽しい」という感情が原点 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
出口 治明 立命館アジア太平洋大学(APU)学長。ライフネット生命創業者。1948年、三重県生まれ。京都大学法学部卒。1972年、日本生命入社。ロンドン現地法人社長、国際業務部長などを経て2006年に退職。同年、ネットライフ企画(株)を設立し、代表取締役社長に就任。2008年4月、生命保険業免許取得にともないライフネット生命に社名変更。2012年上場。2018年1月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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