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書誌情報

書名

評伝鶴屋南北  第1巻   

著者名 古井戸 秀夫/著
出版者 白水社
出版年月 2018.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180588386912.5/フ/11階図書室59B一般図書一般貸出在庫  

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2013
336.43 336.43
勤務評定 中小企業

書誌詳細

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タイトルコード 1008001299379
書誌種別 図書
著者名 古井戸 秀夫/著
著者名ヨミ フルイド ヒデオ
出版者 白水社
出版年月 2018.8
ページ数 774p
大きさ 22cm
ISBN 4-560-09621-5
分類記号 912.5
分類記号 912.5
書名 評伝鶴屋南北  第1巻   
書名ヨミ ヒョウデン ツルヤ ナンボク 
内容紹介 江戸歌舞伎の発展と成熟に多大な業績を残した鶴屋南北。その生涯と作品を、南北の死を看取った倅、その孫たち、南北が育った環境、師匠や仲間など南北を取り巻く人間模様とともに描く評伝。
著者紹介 1951年東京生まれ。早稲田大学文学部演劇科卒業。東京大学名誉教授。専攻は演劇学・舞踊学、歌舞伎研究。著書に「歌舞伎」「歌舞伎入門」など。

(他の紹介)内容紹介 頑張ったのに「あなたの給料」が増えない理由。550社を支援してわかった、どんな会社でもあなたが出世する方法。
(他の紹介)目次 第1章 550社を支援してわかった、どんな会社でもあなたが出世する方法(社員を評価する項目は「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つしかない
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(他の紹介)著者紹介 松本 順市
 1956年福島県生まれ。中央大学大学院中退。株式会社魚力に入社し、社長の参謀役として労働環境改善に取り組む。「3K」産業の鮮魚小売業界初のサービス残業なし、週休二日制を実現。社員の成長率を向上させ、30年連続増収増益、東証二部上場へと導く。現在、(株)ENTOENTO代表として、中小企業を中心に人事制度づくりのノウハウを提供。経営者の、評価と賃金の決め方を“可視化”するだけで全社員が成長できる、画期的な人事制度として注目される。2012年までに日本一の実績・550社の人事制度作りを支援し、成功させている。コンサルティング業界初の満足保証(返金保証)をつけ、話題となる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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