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書誌情報

書名

仕事の哲学 自分で考え、伸びるために  PRESIDENT BOOKS  

著者名 プレジデント編集部/編
出版者 プレジデント社
出版年月 2006.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117284885335/シ/1階図書室41A一般図書一般貸出在庫  

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2006
335.04 335.04
経営 経営者

書誌詳細

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タイトルコード 1006600370226
書誌種別 図書
書名 仕事の哲学 自分で考え、伸びるために  PRESIDENT BOOKS  
書名ヨミ シゴト ノ テツガク 
著者名 プレジデント編集部/編
著者名ヨミ プレジデント ヘンシュウブ
出版者 プレジデント社
出版年月 2006.11
ページ数 221p
大きさ 19cm
分類記号 335.04
分類記号 335.04
ISBN 4-8334-5027-5
内容紹介 「いる社員」は、何ができる社員なのか。「いらない社員」とは、何をしない社員なのか。花王、キヤノン、伊藤忠商事、セコム、HIS、キリンビール、コジマなど、トップ企業経営者が求める人材と能力について本音を語る。
件名 経営、経営者
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 この本は「企業経営者が求める人材と能力」とは何かがわかる本です。「いる社員」は、何ができる社員なのか。「いらない社員」とは、何をしない社員なのか。二〇〇二年以来「プレジデント」誌上で蓄積されてきたトップ企業経営者たちのことばを、再録しました。
(他の紹介)目次 第1章 「創造的破壊に挑め!」(花王・後藤卓也―「前任者を踏襲」はダメ現状不満足社員になれ
キヤノン・御手洗冨士夫―トップダウン型で団体行動のうまい人が求められる
日産自動車・カルロス・ゴーン―日本人リーダーに欠ける資質、それは「戦略性」である ほか)
第2章 「燃えよ!ベンチャースピリット」(ファーストリテイリング・柳井正―「会社に安定期なし」頑固で柔軟な人を求む
セコム・飯田亮―社会や会社と恋愛できるEQの高い人になれ
ユニ・チャーム・高原慶一朗―「七つの能力」を備え、一芸を持つ「T字型人間」を目指せ ほか)
第3章 「激戦に勝て!」(キリンビール・荒蒔康一郎―「顧客・品質本位」原点に戻れ、危機感なき者は去れ!
大和ハウス工業・樋口武男―「脱大企業病」経営者感覚のある人だけ残ればいい
コジマ・小島章利―安売りのDNAを持った「笑顔がいい」社員が出世する ほか)


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