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書誌情報

書名

Mood genes Hunting for origins of mania and depression    

著者名 Barondes,Samuel/著
出版者 Penguin Books
出版年月 1999


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113686240Y493.7/B/書庫3一般洋書一般貸出在庫  

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594.2 594.2
日系企業 経営管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001001261315
書誌種別 図書
書名 Mood genes Hunting for origins of mania and depression    
書名ヨミ MOOD GENES 
著者名 Barondes,Samuel/著
著者名ヨミ BARONDES SAMUEL
出版者 Penguin Books
出版年月 1999
ページ数 000237
大きさ 20
分類記号 493.7
分類記号 493.7
ISBN 0-14-027950-4
件名 精神障害
言語区分 英語

(他の紹介)内容紹介 COVID‐19による世界的なパンデミックの発生や国際紛争等、未曾有の危機を幾度となく経験し、世界は新たな局面を迎えている。グローバル化を進める企業にとっては、これまで以上に海外子会社におけるリスク管理、危機管理、ガバナンス等を強化することが求められている。こうした日本企業を取り巻く環境変化に対応し、本書の改訂にあたり、初版から章構成を大幅に見直している。第2章を「グループガバナンス」とし、単に海外子会社管理を最適化するためだけではなく、グループ価値を最大化するためのガバナンス体制について解説した。第3章「リスクマネジメント」では地政学リスクやサステナビリティ関連リスクなど最新のトピックをフォローした。第6章「コンプライアンス」ではEU一般データ保護規則(GDPR)やカリフォルニア州プライバシー法(CCPA)など海外の個人情報規制や、英国の現代奴隷法、欧州の人権デューデリジェンス制度などの人権保護関連規則についても解説した。第8章「グループ経営管理のトレンド」では、長期持続的に企業価値を向上させていくために、自社の経営戦略と社会のサステナビリティを統合し、無形資産を増強することの重要性等を解説した。また、自社で設立した海外子会社の管理のみならず、近年増加傾向にある海外M&Aやジョイントベンチャーに対する管理についても各章で触れている。
(他の紹介)目次 第1章 日本企業を取り巻く環境変化と課題
第2章 グループガバナンス
第3章 リスクマネジメント
第4章 内部統制
第5章 危機管理
第6章 コンプライアンス
第7章 モニタリング
第8章 グループ経営管理のトレンド


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