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書誌情報

書名

論破という病 「分断の時代」の日本人の使命  中公新書ラクレ  

著者名 倉本 圭造/著
出版者 中央公論新社
出版年月 2025.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5514057123304/ク/新書20一般図書一般貸出在庫  

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2014
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1008001918171
書誌種別 図書
書名 論破という病 「分断の時代」の日本人の使命  中公新書ラクレ  
書名ヨミ ロンパ ト イウ ヤマイ 
著者名 倉本 圭造/著
著者名ヨミ クラモト ケイゾウ
出版者 中央公論新社
出版年月 2025.2
ページ数 318p
大きさ 18cm
分類記号 304
分類記号 304
ISBN 4-12-150834-8
内容紹介 自分と異なる意見を持つ相手を「敵」と認定し、罵りあうだけでは何も解決しない。立場を超えて協力しあう視点を共有する「メタ正義感覚」の必要性を説き、分断の時代を乗り越える日本ならではの方策を示す。
著者紹介 神戸市生まれ。京都大学経済学部卒業。マッキンゼー、船井総研を経て独立。経営コンサルタント、思想家。著書に「日本人のための議論と対話の教科書」など。
言語区分 日本語
書評掲載紙 中日新聞・東京新聞

(他の紹介)内容紹介 あなたの会社は「負の循環」になっていないか?ホールネスのつながりをつくり、心に火をつける科学的メソッド!
(他の紹介)目次 1章 時代は変わった。組織はどうか?―僕たちの違和感は、どこからくるのだろう
2章 これからの組織は、「統制」から「自走」へ―僕たちが目指す、理想の組織とリーダー
3章 リーダーは、強がりの仮面をはずそう―安全な対話で、関係の質を変える
4章 チームを動かす、北極星を見つけよう―意味の共有で、思考の質を変える
5章 アメとムチを捨て、好奇心を解き放とう―内発的な動機づけで、行動の質を変える
6章 たったひとりから、影響の輪は広がる―だから僕たちは、組織を変えていける
巻末付録 これから組織を変えていく「スモールイノベーター」のあなたに


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