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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0115833881 | J/ブ/ | 絵本 | 3B | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
絵本図書館 | 1010015145 | J/ブ/ | 絵本 | 12A | 絵本 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
絵本図書館 | 1010015152 | JR/ブ/ | 常設展示1 | 17 | 絵本 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 4 |
絵本図書館 | 1010109997 | J/ブ/ | 絵本 | 12A | 絵本 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001327194 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ブルーベリーもりでのプッテのぼうけん 世界傑作絵本シリーズ・スウェーデンの絵本 |
| 書名ヨミ |
ブルーベリー モリ デノ プツテ ノ ボウケン |
| 著者名 |
エルサ・ベスコフ/さく・え
|
| 著者名ヨミ |
エルサ ベスコフ |
| 著者名 |
おのでら ゆりこ/やく |
| 著者名ヨミ |
オノデラ ユリコ |
| 版表示 |
新版 |
| 出版者 |
福音館書店
|
| 出版年月 |
2001.5 |
| ページ数 |
1 |
| 大きさ |
25*32 |
| 分類記号 |
E
|
| 分類記号 |
E
|
| ISBN |
4-8340-0545-3 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか4年で上場、1900社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。 |
| (他の紹介)目次 |
はじめに なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか? 序章 リーダーの仮面をかぶるための準備―「鎖覚」の話 第1章 安心して信号を渡らせよ―「ルール」の思考法 第2章 部下とは迷わず距離をとれ―「位置」の思考法 第3章 大きなマンモスを狩りに行かせる―「利益」の思考法 第4章 褒められて伸びるタイプを生み出すな―「結果」の思考法 第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていく―「成長」の思考法 終章 リーダーの素顔 |
| (他の紹介)著者紹介 |
安藤 広大 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヵ月でマザーズ上場を果たす。2020年10月現在、約1900社の導入実績がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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