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書誌情報

書名

世界労働レポート  2009  世界に広がるジョブ危機の実情とその将来 

著者名 国際労働機関/編著
出版者 一灯舎
出版年月 2010.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118552603R366/セ/09書庫6参考資料貸出禁止在庫   ×

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2014
007.3 007.353
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008000349752
書誌種別 図書
書名 世界労働レポート  2009  世界に広がるジョブ危機の実情とその将来 
書名ヨミ セカイ ロウドウ レポート 
著者名 国際労働機関/編著
著者名ヨミ コクサイ ロウドウ キカン
出版者 一灯舎
出版年月 2010.11
ページ数 12,122p
大きさ 26cm
分類記号 366.04
分類記号 366.04
ISBN 4-903532-67-7
内容紹介 国際労働機関(ILO)による世界労働報告書。世界的な雇用危機、実体経済に有用な金融システム、環境保護政策と雇用等についての現状と将来の方向を、多数の図表や事例を用いてわかり易く示す。
件名 労働問題
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか4年で上場、1900社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。
(他の紹介)目次 はじめに なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか?
序章 リーダーの仮面をかぶるための準備―「鎖覚」の話
第1章 安心して信号を渡らせよ―「ルール」の思考法
第2章 部下とは迷わず距離をとれ―「位置」の思考法
第3章 大きなマンモスを狩りに行かせる―「利益」の思考法
第4章 褒められて伸びるタイプを生み出すな―「結果」の思考法
第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていく―「成長」の思考法
終章 リーダーの素顔
(他の紹介)著者紹介 安藤 広大
 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヵ月でマザーズ上場を果たす。2020年10月現在、約1900社の導入実績がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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