蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
人物図書館 ひとはだれでも一冊の本である
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| 著者名 |
坂口 雅樹/編著
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| 出版者 |
郵研社
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| 出版年月 |
2019.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0180455818 | KR010.4/サ/ | 2階郷土 | 107A | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0180455842 | K010.4/サ/ | 2階郷土 | 108A | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
北区民 | 2113136093 | 010/サ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
図書情報館 | 1310424369 | 010.4/サ/ | 2階図書室 | WORK-401 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001348127 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人物図書館 ひとはだれでも一冊の本である |
| 書名ヨミ |
ジンブツ トショカン |
| 著者名 |
坂口 雅樹/編著
|
| 著者名ヨミ |
サカグチ マサキ |
| 出版者 |
郵研社
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| 出版年月 |
2019.2 |
| ページ数 |
269p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
010.4
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| 分類記号 |
010.4
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| ISBN |
4-907126-21-6 |
| 内容紹介 |
自己を語る話者とその他の聴衆に分かれて、全員が発言をして対話を楽しむゲーム形式の集い「人物図書館」。延べ188人が参加した、3年間計11回の思い出をまとめる。明治大学の広報誌に掲載したエッセイ等も収録。 |
| 著者紹介 |
1950年新潟県生まれ。明治大学卒業。同大学に入職し図書館員となる。日本初の人物図書館を主宰。定年退職後は図書館員の育成につとめる。東京都立図書館協議会委員。 |
| 件名 |
図書館、図書館員 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか4年で上場、1900社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。 |
| (他の紹介)目次 |
はじめに なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか? 序章 リーダーの仮面をかぶるための準備―「鎖覚」の話 第1章 安心して信号を渡らせよ―「ルール」の思考法 第2章 部下とは迷わず距離をとれ―「位置」の思考法 第3章 大きなマンモスを狩りに行かせる―「利益」の思考法 第4章 褒められて伸びるタイプを生み出すな―「結果」の思考法 第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていく―「成長」の思考法 終章 リーダーの素顔 |
| (他の紹介)著者紹介 |
安藤 広大 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヵ月でマザーズ上場を果たす。2020年10月現在、約1900社の導入実績がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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1 I 人物図書館 ~ひとはだれでも一冊の本である~
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2 1 長野県塩尻市
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3 2 愛知県名古屋市
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4 3 北海道札幌市
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5 4 大阪府大阪市
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6 5 長崎県長崎市
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7 6 愛知県名古屋市
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8 7 宮城県仙台市
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9 8 埼玉県坂戸市
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10 9 京都府京都市
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11 10 神奈川県横浜市
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12 11 東京都新宿区
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13 12 番外編
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14 II たった一人の図書館
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15 III 霧の坂道
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