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書誌情報
書名 |
答えは相手の中にある 野球界初!選手育成術をビジネスで活用したプロコーチの人材育成方法!
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著者名 |
白井 一幸/著
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出版者 |
アチーブメント
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出版年月 |
2020.6 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0180625162 | KR336.4/シ/ | 2階郷土 | 117A | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001486289 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
答えは相手の中にある 野球界初!選手育成術をビジネスで活用したプロコーチの人材育成方法! |
書名ヨミ |
コタエ ワ アイテ ノ ナカ ニ アル |
著者名 |
白井 一幸/著
|
著者名ヨミ |
シライ カズユキ |
出版者 |
アチーブメント
|
出版年月 |
2020.6 |
ページ数 |
183p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
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分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-86643-069-0 |
内容紹介 |
信頼の構築をめざして目の前の人に関われば、相手は自ら考え、答えを出し、行動し始める。元北海道日本ハムファイターズヘッドコーチが、選手育成術をビジネスに置き換え、指導者に必要な心構えからケース別の対応までを解説。 |
著者紹介 |
元北海道日本ハムファイターズヘッドコーチ。研修講師。著書に「北海道日本ハムファイターズ流一流の組織であり続ける3つの原則」など。 |
件名 |
コーチング(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
野球界初!選手育成術をビジネスで活用したプロコーチの人材育成方法! |
(他の紹介)目次 |
第1章 あなたの組織では、なぜ人が育たないのか?(「やらされている」部下、「してあげている」上司 指示命令型を量産する日本の教育構造 ほか) 第2章 人づくりの前にまず組織づくりから(ハイパフォーマンスチームの条件とは?(GRIP) 「目的」と「目標」は違う ほか) 第3章 人を育てる3つの育成方法(3種類の育成方法の使い分け方 指導者のアドバイスはなぜ響かないのか? ほか) 第4章 指導者として必要なのは心構え(発信して巻き込んでいく 問題解決型と原因追及型 ほか) 第5章 考えて動く部下になる伝え方(核になるのは「自分がどうありたいか」 ケース1 話が長く、内容がまったく伝わってこない ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
白井 一幸 元北海道日本ハムファイターズヘッドコーチ。1983年に日本ハムファイターズにドラフト1位で入団し、プロ野球選手として13年活躍。選手引退後に1997年より日本ハムファイターズの球団職員となり、ニューヨーク・ヤンキースでのコーチ研修を経て、2000年に2軍総合コーチに就任。以来、2軍監督やヘッドコーチなどを歴任するなかで、従来型の選手指導方法を一新。コーチングを取り入れた選手指導で次々と優秀な若手選手が輩出し、リーグ優勝3回、日本一2回を達成。2008年より講演・セミナーなどの講師活動を開始し、現在は研修講師としても活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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