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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180602666 | KR318.5/コ/ | 書庫6 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0180602674 | K318.5/コ/ | 書庫6 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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318.5 317.6 318.5 317.6
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001488321 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
後期高齢医療事務に関する特定個人情報保護評価書に対するご意見を募集します |
| 書名ヨミ |
コウキ コウレイ イリョウ ジム ニ カンスル トクテイ コジン ジョウホウ ホゴ ヒョウカショ ニ タイスル ゴイケン オ ボシュウ シマス |
| 出版者 |
札幌市保健福祉局保険医療部保険企画課
|
| 出版年月 |
[2020] |
| ページ数 |
1冊(ページ付なし) |
| 大きさ |
30cm |
| 分類記号 |
318.5
317.6
|
| 分類記号 |
318.5
317.6
|
| 件名 |
マイナンバー制度、共通番号法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
日本では、政治の世界も経済の世界も、意思決定層は「日本人、男性、シニア」と極めて均質である。二〇一九年一二月、世界経済フォーラムから発表されたジェンダー・ギャップ指数で、日本は調査対象の153カ国中121位、過去最低の順位となった。女性リーダーの少なさが、下位低迷の大きな要因だ。海外各国では働く女性の現況に危機感を抱き、変化を加速させている。意思決定層に女性を増やさないと、日本は変わらない。いや、それどころか、このまま沈んでしまう―。四半世紀にわたって女性リーダーの取材を続けてきた著者が、国内外の女性役員にインタビュー。「生の声」には、これからの時代を生き抜くヒントが眠っている。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 均等法世代から女性役員が誕生 第2章 女性役員へのルートは多様性に富む 第3章 女性役員たちのキャリア分析 第4章 クオータ制を導入したドイツでは今 第5章 米国シリコンバレーでも根強いジェンダー・バイアス 第6章 新しい管理職像を模索する女性たち 第7章 女性幹部にまつわる5つの誤解 女性役員の「一皮むけた経験」まとめ |
内容細目表
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