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書誌情報

書名

社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり    

著者名 中村 英泰/著   田中 研之輔/監修
出版者 アスコム
出版年月 2023.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 苗穂・本町3413140710336/ナ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
2 図書情報館1310402969336.4/ナ/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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グリム グリム ワンダ・ガアグ 松岡 享子
2016
240 240

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001736067
書誌種別 図書
書名 社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり    
書名ヨミ シャイン ガ ヤルキ オ ナクス シュンカン 
著者名 中村 英泰/著
著者名ヨミ ナカムラ ヒデヤス
著者名 田中 研之輔/監修
著者名ヨミ タナカ ケンノスケ
出版者 アスコム
出版年月 2023.1
ページ数 246p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-7762-1253-9
内容紹介 部下やチームメンバーがやる気をなくさず、高いパフォーマンスを出すために、リーダーはなにをしたらいいか? キャリアコンサルタントが、社員のモチベーションと生産性が高い職場にするためのポイントを伝える。
著者紹介 東海大学中退。株式会社職場風土づくり代表。ライフシフト大学特任講師。My 3rd PLACE代表。年間100の研修や講演に登壇する実務家キャリアコンサルタント。
件名 人事管理、経営組織
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 “一対一の面接”のもつ副作用と制約から精神医療を解放する新たな治療実践。
(他の紹介)目次 プロローグ 驚異の旅
1 オープンダイアローグの可能性(オープンダイアローグ
こころのトポスはどう変わったか
開かれた対話と人薬
反‐強度的治療としてのオープンダイアローグ
心理職とオープンダイアローグの可能性)
2 オープンダイアローグの現場から(オープンダイアローグによる統合失調症への治療的アプローチ
アウトリーチとオープンダイアローグ
“コミュ障”は存在しない―開かれた対話と「コミュニケーション」
「ほめる」こととリフレクティング)
3 オープンダイアローグを読む(SF的視点が可能にした精神医療への批評 宮内悠介『エクソダス症候群』
二人であることの病?青山七恵『繭』
ポリフォニーを“聞き流す”坂口恭平『家族の哲学』)
4 人間回帰としてのオープンダイアローグ(オープンダイアローグがひらく新しい生のプラットフォーム(村上靖彦×斎藤環)
オープンダイアローグの日本への導入に際して懸念されること)
(他の紹介)著者紹介 斎藤 環
 1961年岩手県生まれ。筑波大学医学研究科博士課程卒業。医学博士。爽風会佐々木病院等を経て、筑波大学医学医療系社会精神保健学教授。専門は思春期精神医学、病跡学。『関係の化学としての文学』(新潮社)で日本病跡学会賞を、『世界が土曜の夜の夢なら』(角川書店)で角川財団学芸賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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