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書誌情報

書名

最適なキャリアデザインのためのパーソナルSWOT 外部環境と自己分析でUSP独自戦略を組み立てる    

著者名 嶋田 利広/著
出版者 マネジメント社
出版年月 2019.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5513889724366/シ/図書室8一般図書一般貸出在庫  

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2015
2015
379.2 379.2
男女平等

書誌詳細

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タイトルコード 1008001421863
書誌種別 図書
書名 最適なキャリアデザインのためのパーソナルSWOT 外部環境と自己分析でUSP独自戦略を組み立てる    
書名ヨミ サイテキ ナ キャリア デザイン ノ タメ ノ パーソナル スウォット 
著者名 嶋田 利広/著
著者名ヨミ シマダ トシヒロ
出版者 マネジメント社
出版年月 2019.10
ページ数 152p
大きさ 21cm
分類記号 366.29
分類記号 366.29
ISBN 4-8378-0495-6
内容紹介 「自分のウリ」を探せ! 企業評価の戦略ツールとして開発された「SWOT分析」。パーソナルSWOT分析のメソッドを使って、ビジネスパーソンが「自分ブランド」を確立する手法を、実例を交えてわかりやすく解説する。
著者紹介 1962年大分県生まれ。熊本商科大学経済学部卒。(株)アールイー経営代表取締役。経営コンサルタント。産業カウンセラー。
件名 キャリアデザイン
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 2013年と2015年のジェンダー平等に関するOECD理事会勧告は、教育、雇用、起業、公職における男女平等を推進する方法について指針を提供している。本書はこれらの分野での最近の進捗状況について論じており、第1章では概観を、それに続く24の章では主な研究結果と政策提言をそれぞれ取り上げている。議論のテーマには、女性に対する暴力、男女平等対策のためのジェンダー予算、無償労働の不平等な分担、労働市場の成果、移住がある。幅広い指標を収録して、男女格差を明らかにした。男女賃金格差を縮小するための賃金の透明性に関する取り組みや、父親の育児休暇取得を目的とした政策改革など、最近の政策イニシアチブについても考察している。
(他の紹介)目次 第1部 男女平等:世界の概観(OECD加盟国と世界の男女平等:概観
持続可能な開発目標と男女平等 ほか)
第2部 教育における男女平等(教育において女子がまだ後れを取っている分野
STEM分野では女性の割合が過少である ほか)
第3部 雇用における男女平等(職場における女性:女性労働力の全体像
男女賃金格差 ほか)
第4部 起業における男女平等(起業に今なお残る男女格差
女性起業家の障壁を改善するための政策)
(他の紹介)著者紹介 濱田 久美子
 1975年香川県生まれ。1998年立命館大学卒業。翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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