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書誌情報

書名

65歳への雇用延長と人事・賃金制度 65歳現役社会へのガイドライン    

著者名 笹島 芳雄/監修   労働法令協会65歳雇用延長研究会/編
出版者 労働法令協会
出版年月 2001.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113719074366.4/ロ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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2020
701.1 701.1
美学 芸術-歴史

書誌詳細

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タイトルコード 1001001255141
書誌種別 図書
書名 65歳への雇用延長と人事・賃金制度 65歳現役社会へのガイドライン    
書名ヨミ ロクジュウゴサイ エノ コヨウ エンチョウ ト ジンジ チンギン セイド 
著者名 笹島 芳雄/監修
著者名ヨミ ササジマ ヨシオ
著者名 労働法令協会65歳雇用延長研究会/編
著者名ヨミ ロウドウ ホウレイ キョウカイ ロクジュウゴサイ コヨウ エンチョウ ケンキュウカイ
出版者 労働法令協会
出版年月 2001.1
ページ数 171p
大きさ 22cm
分類記号 366.46
分類記号 366.46
ISBN 4-89764-719-3
内容紹介 世界に類を見ないスピードで進む高齢化。企業は社会的責務として65歳雇用へと向かうことが求められる。経営の効率化、国の高齢者雇用施策の活用など、「65歳雇用」のための予備知識とノウハウを広く収録。
件名 定年制、賃金制度
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 序文―象徴、形、持続
第1章 事物の歴史(伝記の限界
歴史家の責務 ほか)
第2章 事物の類別(形のシークエンス
素形物と模倣物 ほか)
第3章 事物の伝播(発明と変化
模倣 ほか)
第4章 持続の種類(速い出来事、遅い出来事
時のかたち)
結論(発明の有限性
形と表現の等価性)
(他の紹介)著者紹介 クブラー,ジョージ
 美学者・考古学者。1912〜1996年(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中谷 礼仁
 建築史家、歴史工学家、早稲田大学教授。1965年生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
田中 伸幸
 プロダクトデザイナー、修成建設専門学校講師(田中おと吉名義)。1968年生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
加藤 哲弘
 美学・美術史学史、関西学院大学教授。1953年生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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