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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
もいわ | 6311987603 | 159/ヨ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001275550 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
JTの変人採用 「成長を続ける人」の共通点はどこにあるのか |
書名ヨミ |
ジェーティー ノ ヘンジン サイヨウ |
著者名 |
米田 靖之/著
|
著者名ヨミ |
ヨネダ ヤスユキ |
出版者 |
KADOKAWA
|
出版年月 |
2018.5 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
159.4
|
分類記号 |
159.4
|
ISBN |
4-04-602306-3 |
内容紹介 |
どこか「変な」部分を持っている人は、毎日の仕事をおもしろくしていく達人で、ビジネスのイノベーションにつながりやすい行動を取っている。その理由やそうなる方法を、ビジネスの現場レベルから具体的に紹介する。 |
著者紹介 |
元JT執行役員R&D責任者。 |
件名 |
人生訓、サラリーマン |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
どこか「変な」部分を持っている人は、毎日の仕事をおもしろくしていく達人です。ビジネスのイノベーションにつながりやすい行動を取っている人でもあります―では、その理由は?そうなる方法は?そんな話を、なるべく具体的に、ビジネスの現場レベルから紹介します。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに 次代を担う君たちへ―「変な人」になっていい、「変な人」が成果を出せる 第1章 「普通」はリスクだ―変な人が「イノベーションを起こす」 第2章 成長を続ける「流れのいい人」になる―変な人の「基礎体力」 第3章 遊び心、必要なムダ、根が素直―変な人になる「思考パターン」 第4章 おもしろい仕事を「引き寄せる人」になる―変な人がやっている「アイデア論」 第5章 「1+1」がちゃんと「2」になる職場―変な人は「育てられる」 第6章 人生一〇〇年時代「遊びがうまい人」になれ―未来に向けてのライフプラン おわりに 「オフィスプレーヤー」への道を歩もう |
(他の紹介)著者紹介 |
米田 靖之 1982年、日本専売公社(現JT)入社。人事部長、製品開発部長、たばこ中央研究所長を経て、2012年に執行役員R&D責任者に就任。2015年末に退任し、複数社のアドバイザーを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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