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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310099294 | 492.9/ブ/ | 2階図書室 | WORK-432 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001112647 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
看護現場のメンタルヘルス支援ガイド 部下を持ったら必読! |
書名ヨミ |
カンゴ ゲンバ ノ メンタル ヘルス シエン ガイド |
著者名 |
武用 百子/著
|
著者名ヨミ |
ブヨウ モモコ |
著者名 |
日経メディカルAナーシング/編集 |
著者名ヨミ |
ニッケイ メディカル エー ナーシング |
出版者 |
日経BP社
|
出版年月 |
2016.12 |
ページ数 |
177p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
492.983
|
分類記号 |
492.983
|
ISBN |
4-8222-3952-7 |
内容紹介 |
看護師へのメンタルヘルス支援に特化し、看護管理者の視点から、職場のメンタルヘルスを守るために何をすべきなのか、メンタルヘルス不調者にどう関わればよいのかを紹介。よくある事例を挙げ、対応法を提示する。 |
著者紹介 |
兵庫県立大学看護学研究科修了。和歌山県立医科大学保健看護学部精神看護学准教授。精神看護専門看護師。編著に「リエゾンナースと考える「困りごと」にどうかかわるか」など。 |
件名 |
看護管理、労働衛生、精神衛生 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
1000件以上の看護師のメンタルヘルス支援に携わってきた著者が、事例を基にわかりやすく解説。職員の無断欠勤が続く、職員が患者から暴力を受けた、「辞めたい」と相談を受けた―管理者のこんな「困った!」に応えます。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 医療現場では今、何が起きているのか(ストレスフルな環境に置かれたナースたち 支援が必要なケースは増えているのか キャリア発達を支援する関わりを) 第2章 職場のメンタルヘルスを守るために(ストレスチェック制度とは 日ごろからストレスマネジメントに取り組む パワーハラスメントや暴力・暴言対策 ストレスチェック制度は看護師に有効か) 第3章 管理者が知っておきたい疾患の理解と対応法(「仕事上の困難の軽減」を目指す 適応障害 うつ病 新型うつ・非定型うつ病 自閉スペクトラム症の傾向のあるケース 急性ストレス障害(反応)) 第4章 復職支援を成功させるには(休職時から職場復帰までの支援の流れ 職場復帰を実現するための対応 事例から学ぶ復職支援の実際) |
(他の紹介)著者紹介 |
武用 百子 和歌山県立医科大学保健看護学部精神看護学准教授。精神看護専門看護師。1991年北里大学看護学部卒業。北里大学病院、日本赤十字社和歌山医療センターを経て、2000年兵庫県立大学看護学研究科修了。和歌山県立医科大学附属病院でリエゾンナース(リエゾン精神看護専門看護師)として活動を開始し、患者・家族へのケアと併行して、看護師のメンタルヘルス支援にも携わる。08年から和歌山県立医科大学保健看護学部精神看護学講師、15年から現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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