蔵書情報
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書誌情報
書名 |
やってはいけない!職場の作法 コミュニケーション・マナーから考える ちくま新書
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著者名 |
高城 幸司/著
|
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2016.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
厚別 | 8012945088 | 336/タ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001067707 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
やってはいけない!職場の作法 コミュニケーション・マナーから考える ちくま新書 |
書名ヨミ |
ヤッテワ イケナイ ショクバ ノ サホウ |
著者名 |
高城 幸司/著
|
著者名ヨミ |
タカギ コウジ |
出版者 |
筑摩書房
|
出版年月 |
2016.7 |
ページ数 |
188p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.49
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分類記号 |
336.49
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ISBN |
4-480-06901-6 |
内容紹介 |
それぞれの会社に独自のコミュニケーション・マナーがあり、職場ごとにローカルな作法が存在する。雑談力、社内ヒエラルキーへの対処、打ち合わせ・会議の掟、お詫びの鉄則など、守るべき職場の作法を伝授する。 |
著者紹介 |
同志社大学文学部卒。独立・起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、編集長、事業部長を歴任。人事コンサルティング会社のセレブレインを経営。著書に「仕事の9割は世間話」など。 |
件名 |
コミュニケーション |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
それぞれの会社に独自のコミュニケーション・マナーがあり、職場毎にローカルな作法が存在する。雑談力の大切さ、社内ヒエラルキーへの対処、コミュニケーション・ツールの使い分け、会議の掟、お詫びの鉄則など、守るべき職場の作法を伝授する。基本をわきまえて、仕事を共にする人たちに無駄な時間を使わせないようにすることで、自分のやりたい仕事のための一歩が初めて踏み出せるのだ。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 職場にはローカルな作法が存在している 第2章 円滑な人間関係は雑談力で構築できる 第3章 コミュニケーション・ツールを使い分ける 第4章 打ち合わせ・会議の掟を押さえておく 第5章 感謝・お詫びなど緊急を要するものに対処する 第6章 社内外のヒエラルキー(上下関係)への対処法 第7章 ほめ称えるアクションでインパクトをつける 第8章 継続した関係構築はメンテナンスが必要 |
(他の紹介)著者紹介 |
高城 幸司 同志社大学文学部卒。同じ年リクルート入社。「伝説のトップセールスマン」と呼ばれる。日本初の独立・起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、編集長、事業部長を歴任。現在、人事コンサルティング会社のセレブレインを経営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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