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書誌情報

書名

大東亜共栄圏のクールジャパン 「協働」する文化工作  集英社新書  

著者名 大塚 英志/著
出版者 集英社
出版年月 2022.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 曙9013213195726/オ/新書34一般図書一般貸出在庫   ○

関連資料

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橘木 俊詔 参鍋 篤司
2016
361.8 361.8
社会階層

書誌詳細

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タイトルコード 1008001663558
書誌種別 図書
書名 大東亜共栄圏のクールジャパン 「協働」する文化工作  集英社新書  
書名ヨミ ダイトウア キョウエイケン ノ クール ジャパン 
著者名 大塚 英志/著
著者名ヨミ オオツカ エイジ
出版者 集英社
出版年月 2022.3
ページ数 318p
大きさ 18cm
分類記号 726.101
分類記号 726.101
ISBN 4-08-721207-5
内容紹介 満州でのまんが教室、南方支配を正当化した「桃太郎」…。大東亜共栄圏形成のために遂行された官民協働の文化工作の全貌を詳らかにし、戦時中の外地での文化工作から、現在に偏在する国家の「宣伝工作」の起源に迫る。
著者紹介 1958年生まれ。批評家、まんが原作者。国際日本文化研究センター教授。著書に「物語消費論」「「暮し」のファシズム」など。
件名 漫画-歴史、映画-日本、アニメーション-歴史、プロパガンダ、日中戦争(1937〜1945)、太平洋戦争(1941〜1945)
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 格差の拡大が国際的な話題になって久しい。トマ・ピケティなどが指摘するように、格差は親の世代から子の世代へと受け継がれるようになっている。本書は、日本における世襲と格差の関係を分析し、そのメカニズムを明らかにする。世襲される職業とされない職業の違い、同族企業の位置づけ、世襲の功罪など多様なテーマに挑む。そして、世代交代が進む社会で、職業を継ぐことの意味や機会の平等とは何かを問い直す。
(他の紹介)目次 第1章 二極化する世襲
第2章 世襲の歴史的背景
第3章 継がれなくなりつつある仕事
第4章 親から子どもに継がせようとする仕事
第5章 継ぐか、継がないかを分かつもの
第6章 世襲の功罪
終章 機会の平等を考える
(他の紹介)著者紹介 橘木 俊詔
 1943年、兵庫県生まれ。67年、小樽商科大学商学部卒業。69年、大阪大学大学院修士課程修了。73年、ジョンズ・ホプキンス大学大学院博士課程修了(Ph.D.)。79年、京都大学経済研究所助教授。86年、同大学同研究所教授。2003年、同大学経済学研究科教授。07年、同志社大学経済学部教授。この間、INSEE、OECD、大阪大学、スタンフォード大学、エセックス大学、London School of Economicsなどで教職と研究職を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
参鍋 篤司
 1977年、大阪府生まれ。2001年、京都大学経済学部卒。2007年、京都大学大学院博士課程修了、博士(経済学)。京都大学及び早稲田大学助教、日本学術振興会特別研究員(PD)、オックスフォード大学客員研究員、OECDコンサルタントを経て、東京大学大学院経済学研究科特任研究員、株式会社政策基礎研究所フェロー。専攻は労働経済学、経済政策論、応用計量経済学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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