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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
厚別 | 8013247104 | 539/イ/ | 図書室 | 7 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001721976 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ソ連核開発全史 ちくま新書 |
| 書名ヨミ |
ソレン カク カイハツ ゼンシ |
| 著者名 |
市川 浩/著
|
| 著者名ヨミ |
イチカワ ヒロシ |
| 出版者 |
筑摩書房
|
| 出版年月 |
2022.11 |
| ページ数 |
235p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
539.091
|
| 分類記号 |
539.091
|
| ISBN |
4-480-07519-2 |
| 内容紹介 |
水爆実験、チェルノブイリ原発事故、原子力ビジネス…。東西冷戦下のソ連において推進された原子力政策は、人類史をどう変えたのか。科学者・技術者を総動員して推し進められた知られざる数々のプロジェクトの全貌に迫る。 |
| 著者紹介 |
京都市生まれ。大阪市立大学大学院経営学研究科後期博士課程修了。広島大学総合科学部教授。博士(商学)。専門は科学技術史。著書に「冷戦と科学技術」「核時代の科学と社会」など。 |
| 件名 |
原子力政策-歴史、核兵器-歴史、ソビエト連邦-歴史 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
心理学、ゲーム理論、統計的決定理論、経済学、政治学、行政学、社会学、経営学の知を結集。ノーベル経済学賞学者による組織研究の金字塔。 |
| (他の紹介)目次 |
組織的行動 「古典的」組織論 動機的制約(組織内決定 参加の決定) 組織における葛藤・対立 合理性の認知限界 組織における計画と革新 |
| (他の紹介)著者紹介 |
マーチ,ジェームズ・G. 1928‐。スタンフォード大学名誉教授。組織論および意思決定理論の権威。政治学、組織論、心理学、社会学、行動科学、企業理論、意思決定論、行動経済学、教育論と広範な領域を研究(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) サイモン,ハーバート・A. 1916‐2001。政治学者・認知心理学者・経営学者・情報科学者。心理学、人工知能、経営学、組織論、言語学、社会学、政治学、経済学、システム科学にわたる広範な領域で影響を与えた。組織の経営行動と意思決定に関する生涯にわたる研究で、1978年にノーベル経済学賞を受賞。また、人工知能への貢献でも知られ、コンピュータ科学の権威ある賞であるチューリング賞も受賞している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 高橋 伸夫 1957年北海道小樽市生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科退学。東京大学教養学部助手。1987年東北大学経済学部助教授。1991年東京大学教養学部助教授。1994年東京大学経済学部助教授。1998年東京大学大学院経済学研究科教授。学術博士(筑波大学、1987)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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