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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
厚別 | 8013292324 | 336/ス/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000639893 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
コーチングが人を活かす ディスカヴァー携書 |
書名ヨミ |
コーチング ガ ヒト オ イカス |
著者名 |
鈴木 義幸/[著]
|
著者名ヨミ |
スズキ ヨシユキ |
出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
出版年月 |
2013.2 |
ページ数 |
183p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-7993-1297-1 |
内容紹介 |
コーチングの入門書。1500社を超える企業に対してコーチングを提供してきた会社の社長が、具体的な事例と共に、周囲の人にやらせるのではなくやってみたいと思わせる手法を紹介する。 |
著者紹介 |
ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ、国際コーチ連盟マスター認定コーチ。 |
件名 |
コーチング(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
読売新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
「上司」(そして「経営陣」も)は、部下の成長や一緒に働いている仲間の成長を心から願い、求めている。しかし、「周りをうまくいかせるために、日々、どのようなインタラクションを通じて、それを実現したらいいのかわからない」人が多いのも事実だ。コーチングとは、相手の「自発的行動」を促進するためのコミュニケーションの技術である。1500社を超える企業に対してコーチングを提供してきた株式会社コーチ・エィの社長が、具体的な事例と共に周囲の人に「やらせる」のではなく、「やってみたいと思わせる」手法を紹介する。 |
(他の紹介)目次 |
1 相手の中から答を引きだす 2 安心感と自信を与える 3 未来への夢を抱かせる 4 新しい視点を与える 5 自発的な行動を促す 6 コーチの達人に向けて |
(他の紹介)著者紹介 |
鈴木 義幸 株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ、国際コーチ連盟マスター認定コーチ、神戸大学大学院経営学研究科非常勤講師。慶應義塾大学文学部卒業。株式会社マッキャンエリクソン博報堂(現・株式会社マッキャンエリクソン)にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。企業において管理職を対象とするコーチング研修を行う他、経営トップ、経営層へのエグゼクティブ・コーチングを多数実施。組織変革の支援を手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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