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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0116806332 | 913.6/ミヤ/ | 1階図書室 | 64B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
厚別 | 8012585736 | 913.6/ミヤ/ | 図書室 | 14 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006500242547 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
焼身 |
書名ヨミ |
ショウシン |
著者名 |
宮内 勝典/著
|
著者名ヨミ |
ミヤウチ カツスケ |
出版者 |
集英社
|
出版年月 |
2005.7 |
ページ数 |
267p |
大きさ |
20cm |
分類記号 |
913.6
|
分類記号 |
913.6
|
ISBN |
4-08-774764-6 |
内容紹介 |
9.11。すべての価値が崩壊した時、信じるに足るものを求めて「私」はベトナムへ向かった。40年前、サイゴンの街頭で、焼身自殺した1人の僧侶。炎に包まれた彼は、何者だったのか。 |
著者紹介 |
1944年ハルビン生まれ。著書に「裸の王様、アメリカ」「金色の虎」「海亀通信」「善悪の彼岸へ」ほか多数。 |
言語区分 |
日本語 |
受賞情報 |
読売文学賞小説賞 芸術選奨・文部科学大臣賞 |
書評掲載紙 |
朝日新聞 読売新聞 産経新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
仕事のできる社員ほど、部下を育てることが苦手なもの。マイペース/反抗的/元上司…etc。どんな問題のある部下も、自ら主体的に動く部下に変えられる最新のビジネス理論と心理学を駆使したとっておきメソッドを紹介する。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 部下が育たないのは優秀な上司のせいか? 第2章 ビジネスマンの欲求はコーチングで叶えられる 第3章 部下の心が驚くほどみえてくる選択理論心理学 第4章 部下が不満を言ってきたときこそ千載一遇のチャンス 第5章 部下の能力を引き出すには仕事責めより質問責め 第6章 厳しい叱責よりもほめることが部下を成長させる 第7章 仕事の醍醐味とは理想と現実のギャップを埋めること 第8章 DiSC理論から学ぶ部下の能力をフルに発揮させる方法 |
(他の紹介)著者紹介 |
佐藤 英郎 北海道出身。明治大学法学部卒業後、同大学法制研究所を経て、研修コンサルタント事業に30年携わる。現在、アチーブメント株式会社取締役・主席トレーナー及び現実行動マネジメント研究所所長。公開研修及び管理職研修を全国で展開、その受講生は20万人にものぼる。リーダーシップ理論、ビジネスコーチング、DiSC理論などを組み合わせた、その卓越した指導内容は多くの企業、参加者の高い評価を得ている。国際コーチ連盟(ICF)マスター認定コーチ、DiSCマスタートレーナー、全日本能率連盟認定マスター・マネージメントコンサルタント、HRDシニアコンサルタント、日本選択理論心理学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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