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書誌情報

書名

日本企業の人事改革 人事データによる成果主義の検証    

著者名 都留 康/著   阿部 正浩/著   久保 克行/著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2005.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116746389336.4/ニ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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2005
336.4 336.4
家庭教育 親子関係 食生活

書誌詳細

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タイトルコード 1006500209786
書誌種別 図書
書名 日本企業の人事改革 人事データによる成果主義の検証    
書名ヨミ ニホン キギョウ ノ ジンジ カイカク 
著者名 都留 康/著
著者名ヨミ ツル ツヨシ
著者名 阿部 正浩/著
著者名ヨミ アベ マサヒロ
著者名 久保 克行/著
著者名ヨミ クボ カツユキ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2005.3
ページ数 10,260p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-492-26073-0
内容紹介 いま会社の内側で何が起きているのか。1990年代後半以降、日本企業に急速に浸透した成果主義的人事制度改革は、職場や社員をどう変えたのか。賃金改革や合併に伴う、人事統合の効果をミクロレベルで徹底解明する。
著者紹介 1954年福岡県生まれ。一橋大学大学院経済学研究科博士課程単位取得。同大学経済研究所教授。
件名 人事管理
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 記憶に残る味が子どもの能力を伸ばす。有名中学・高校に合格し、慶応義塾大学に進学した200家庭調査から導き出された頭がよくなる味と食卓コミュニケーションの事例を公開。
(他の紹介)目次 第1章 頭のよい子が育つ味とコミュニケーション―有名中・高から慶應義塾大学に進学した8家庭の食卓を公開!(雙葉小・中・高から慶應義塾大学医学部に合格した長谷川さんの食卓―面接試験の決め手になった「ピーマンの肉づめ」
駒場東邦中・高から慶應義塾大学医学部に合格した武田くんの食卓―少ない時間で子どもを伸ばすコーヒータイム
慶應義塾中・高から慶應義塾大学医学部に合格した佐々木くんの食卓―自立心をはぐくんだお母さんのぞうすい ほか)
第2章 頭のよい子の食卓3つのキーワード―慶應義塾大学生200人の食卓を公開(お母さんが子ども食べさせたかった最高の味
子どもがお母さんに作ってもらってうれしかった最高の味
お母さんと子どもで、いっしょに作った最高の味)
第3章 記憶に残る食卓が頭のよい子を育てる―慶應義塾大学生200人の食卓を徹底分析(アンケート調査からわかったこと
親子のコミュニケーションの場「食卓」
食育の場としての食卓)
第4章 頭のよい子が育つ味レシピ集
(他の紹介)著者紹介 四十万 靖
 1959年生まれ。スペース・オブ・ファイブ株式会社代表取締役、スペース・デザイン・ラボラトリ代表、3Xアカデミー代表。慶應義塾大学経済学部卒業後、82年伊藤忠商事入社。同社在籍時代にフランク・ロイド・ライト財団との関係を築く。2002年同社を退社。慶應義塾大学SFC研究所研究員(訪問)となる(2002年〜2003年)。2003年、慶應義塾大学発のベンチャー企業を設立し同社代表取締役に就任。2006年4月より慶應義塾大学SFC研究所所員(訪問)となる(2006年〜2007年)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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