蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する 中公新書ラクレ
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| 著者名 |
中原 淳/著
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| 出版者 |
中央公論新社
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| 出版年月 |
2021.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
清田 | 5514071512 | 336/ナ/ | 新書 | 20 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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関連資料
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日本推理作家協会賞長編および連作短編集部門
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001566362 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
駆け出しマネジャーの成長論 7つの挑戦課題を「科学」する 中公新書ラクレ |
| 書名ヨミ |
カケダシ マネジャー ノ セイチョウロン |
| 著者名 |
中原 淳/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
| 版表示 |
増補版 |
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2021.3 |
| ページ数 |
333p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-12-150722-8 |
| 内容紹介 |
作戦をたてて立ち上がれ! 新任マネジャーに向けた管理職入門の決定版。人材育成研究と膨大な聞き取り調査を基に、社の方針の伝達方法、多様な部下の育成・活用策、他部門との調整・交渉のコツなどを具体的にアドバイスする。 |
| 著者紹介 |
1975年北海道生まれ。立教大学経営学部教授、同大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長。著書に「経営学習論」など。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 憲法・子どもの権利条約で改悪基本法を検証する(憲法・子どもの権利条約と改悪基本法 子どもの権利条約と改悪基本法 「男女共同」と改悪基本法) 第2章 安倍「教育改革」が目指すもの(「改悪」前から進められた教育破壊 安倍首相が目指す国づくりと「教育改革」 憲法改悪による「美しい国」は「戦争をする国」) 第3章 教育基本法改悪反対闘争は何をつくり出したか(教育基本法改悪の策動とその特徴 教育基本法改悪反対運動の立ち上がり 2006年法案国会提出以後の運動 国会審議での成果 運動の成果と課題) 第4章 改悪基本法下でどのような運動をつくっていくのか(47年基本法をあらためて学び、その理念や精神、基本原則を生かす活動 憲法・47年基本法・子どもの権利条約の理念を生かした教育を 改悪基本法に基づく学校教育法など教育関連法規の改定に対する反対運動 教育再生会議による改悪基本法の実施・具体化に反対する活動 学習指導要領の改訂に対する取り組み 地域から改悪基本法の実施・具体化を許さない運動を) 資料編 |
内容細目表
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