蔵書情報
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書誌情報
書名 |
「紙1枚!」マネジメント あなたの「言語化」で部下が自ら動き出す
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著者名 |
浅田 すぐる/著
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出版者 |
朝日新聞出版
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出版年月 |
2023.5 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
図書情報館 | 1310639479 | 336.4/ア/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001769498 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
「紙1枚!」マネジメント あなたの「言語化」で部下が自ら動き出す |
書名ヨミ |
カミ イチマイ マネジメント |
著者名 |
浅田 すぐる/著
|
著者名ヨミ |
アサダ スグル |
出版者 |
朝日新聞出版
|
出版年月 |
2023.5 |
ページ数 |
237p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
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分類記号 |
336.4
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ISBN |
4-02-331767-3 |
内容紹介 |
部下が主体的に動かない、円滑な意思疎通が図れない、人材育成がうまくいかない…。そんな悩みを解決する「紙1枚!」メソッドを武器にしたマネジメント手法を伝授する。各章末に書き込み式ワークあり。 |
著者紹介 |
「1枚」ワークス株式会社代表取締役。「1枚」アカデミア・プリンシパル。動画学習コミュニティ「イチラボ」主宰。著書に「トヨタで学んだ「紙1枚!」にまとめる技術」など。 |
件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「4×4マス」に書き出すだけでOK。「全社目標」と「担当業務」→仕事のジブンゴト化。部下の「タイプ分け」5種→部下を見る目の深化。会議や面談等での「2W1H」→やるべきことの明確化。 |
(他の紹介)目次 |
序章 マネジャーが抱える3つの大きな悩み 第1章 なぜ「紙1枚」はマネジャーの悩みに効くのか? 第2章 「目的のジブンゴト化」が部下の主体性を引き出す―「紙1枚」でできること1 第3章 「わかろうとする上司」が部下に信頼される―「紙1枚」でできること2 第4章 「共通言語」で部下と対話しやすくなる―「紙1枚」でできること3 第5章 部下の育成にも「言語化」が欠かせない―「紙1枚」でできること4 |
(他の紹介)著者紹介 |
浅田 すぐる 「1枚」ワークス株式会社代表取締役。「1枚」アカデミアプリンシパル。動画学習コミュニティ「イチラボ」主宰。作家・社会人教育のプロフェッショナル。名古屋市出身。旭丘高校、立命館大学卒。在学時はカナダ・ブリティッシュ・コロンビア大学留学。トヨタ自動車(株)入社後、海外営業部門に従事。同社の「紙1枚」仕事術を修得・実践。米国勤務などを経験したのち、(株)グロービスへの転職を経て、2012年に独立。現在は社会人教育のフィールドで、ビジネスパーソンの学習を支援(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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