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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310619414 | 336.4/イ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001704029 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
部下のやる気はいらない 「一歩踏み出す」からはじめるコーチング |
書名ヨミ |
ブカ ノ ヤルキ ワ イラナイ |
著者名 |
岩崎 徹也/著
|
著者名ヨミ |
イワサキ テツヤ |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2022.9 |
ページ数 |
233p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-8005-9031-2 |
内容紹介 |
まず一歩踏み出し行動する。それを振り返り、内省し、次の一歩を設定する。そのサイクルを伴走することで、部下は徐々に業務へ熱中していくようになる-。やる気の有無を問わず、部下のやる気を創出するメソッドを紹介する。 |
著者紹介 |
慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科修了。株式会社PABLO代表取締役。 |
件名 |
コーチング(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
やる気ではなく行動のきっかけをデザインする―こうして部下は走り出す。モチベーションに依存しないマネジメント方法。 |
(他の紹介)目次 |
序章 部下のやる気に依存しないコーチングメソッド 第1部 部下が一歩前に踏み出す準備をする―コーチングレディ(やらない理由があるか? 信頼関係を構築する 自分が今いる環境や自身の強み弱みを言語化する 真に達成したい目標(want to)から行動計画を策定する 一歩踏み出すときに意識すべきこと) 第2部 経験から学び、部下は自立自走する―経験学習サイクル(なぜ、「経験」が大事なのか? あなたの成功体験は?失敗体験は?―振り返りの壁 経験から得た教訓は?その教訓をどう活かす?―教訓の壁 経験を次の機会にどう活かす?―応用の壁) |
(他の紹介)著者紹介 |
岩崎 徹也 株式会社PABLO代表取締役。慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科修了。2013年新卒で(株)リクルートホールディングス入社、(株)リクルート住まいカンパニーにて大手法人営業/新規事業立ち上げなどを歴任。その後起業して法人向けコーチング会社を設立。現在、約100名のプロコーチャーを抱え、主にミドルマネジメント向けに毎月300回以上のコーチングセッションを実施している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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