蔵書情報
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書誌情報
書名 |
ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式
|
著者名 |
山口 周/著
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出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
2019.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
曙 | 9013204061 | 159/ヤ/ | 図書室 | 4B | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
2 |
南区民 | 6113236217 | 159/ヤ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
3 |
東月寒 | 5213089070 | 159/ヤ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
4 |
図書情報館 | 1310362049 | 159.4/ヤ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001393275 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 |
書名ヨミ |
ニュー タイプ ノ ジダイ |
著者名 |
山口 周/著
|
著者名ヨミ |
ヤマグチ シュウ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2019.7 |
ページ数 |
351p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
159.4
|
分類記号 |
159.4
|
ISBN |
4-478-10834-5 |
内容紹介 |
「正解を出す力」にもはや価値はない。かつて礼讃された人材要件=オールドタイプから、新しい人材要件=ニュータイプにアップデートせよ! 新時代を生き抜くための思考法や働き方、キャリア戦略、学び方などを解説する。 |
著者紹介 |
1970年東京都生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。ライプニッツ代表。「世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?」でビジネス書大賞準大賞などを受賞。 |
件名 |
人生訓 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「正解を出す力」にもはや価値はない!世界は変わった。戦い方も大きく変わる。今最も注目される著者が明かす「アート」「美意識」に続くキーコンセプト! |
(他の紹介)目次 |
第1章 人材をアップデートする6つのメガトレンド―ニュータイプへのシフトを駆動する変化の構造 第2章 ニュータイプの価値創造―問題解決から課題設定へ 第3章 ニュータイプの競争戦略―「役に立つ」から「意味がある」へ 第4章 ニュータイプの思考法―論理偏重から論理+直感の最適ミックスへ 第5章 ニュータイプのワークスタイル―ローモビリティからハイモビリティへ 第6章 ニュータイプのキャリア戦略―予定調和から偶有性へ 第7章 ニュータイプの学習力―ストック型学習からフロー型学習へ 第8章 ニュータイプの組織マネジメント―権力型マネジメントから対話型マネジメントへ |
(他の紹介)著者紹介 |
山口 周 1970年東京都生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。ライプニッツ代表。慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科修了。電通、ボストンコンサルティンググループ等で戦略策定、文化政策、組織開発などに従事。『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』(光文社新書)でビジネス書大賞2018準大賞、HRアワード2018最優秀賞(書籍部門)を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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