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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180124646 | 336.4/ゲ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
曙 | 9013273082 | 336/ゲ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001153962 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
限定正社員制度導入ガイドブック 無期契約への転換対応から戦略的活用術まで |
書名ヨミ |
ゲンテイ セイシャイン セイド ドウニュウ ガイドブック |
著者名 |
みらいコンサルティンググループ/編
|
著者名ヨミ |
ミライ コンサルティング グループ |
出版者 |
同文舘出版
|
出版年月 |
2017.4 |
ページ数 |
10,197p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-495-39004-4 |
内容紹介 |
配置転換や転勤、勤務時間や仕事内容などの範囲が限定されている限定正社員。限定正社員制度導入に伴う人材獲得戦略・要員管理の見直しから、自社の給与・就業・育成の制度設計・運用の実務まで幅広く解説する。 |
件名 |
人事管理、雇用 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
労働人口が減少する中、「働き方改革」ができない企業では人材不足を招き、ビジネスそのものが行えなくなる時代となってきました。優秀な人材の獲得・定着の解決策として、「限定正社員」制度が注目されています。本書では限定正社員制度導入に伴う人材獲得戦略・要員管理の見直しから、自社の給与・就業・育成の制度設計・運用の実務まで幅広く解説します。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 限定正社員制度に対するニーズの高まり 第2章 限定正社員制度の活用 第3章 制度設計前の準備・基本制度の設計 第4章 給与・賞与・退職金制度の設計 第5章 就業制度・育成制度の設計 第6章 制度移行・運用の注意点 巻末 限定正社員制度に関連する助成金情報 |
内容細目表
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