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書誌情報

書名

最高のリーダーは何もしない 内向型人間が最強のチームをつくる!    

著者名 藤沢 久美/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2016.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8013229540336/フ/図書室5一般図書一般貸出貸出中  ×

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2016
336.3 336.3
リーダーシップ 管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001018951
書誌種別 図書
書名 最高のリーダーは何もしない 内向型人間が最強のチームをつくる!    
書名ヨミ サイコウ ノ リーダー ワ ナニ モ シナイ 
著者名 藤沢 久美/著
著者名ヨミ フジサワ クミ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2016.2
ページ数 215p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-478-06813-7
内容紹介 なぜ優秀なリーダーは「何もしない」のか? 経営者の事例やエピソードなどを交えながら、「新しいリーダーシップのエッセンス」と、それを身につけるために必要な「6つの発想転換」を紹介する。
著者紹介 シンクタンク・ソフィアバンク代表。静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、文部科学省参与、各種省庁審議会の委員などを務める。著書に「なぜ、御用聞きビジネスが伸びているのか」など。
件名 リーダーシップ、管理者(経営管理)
言語区分 日本語
書評掲載紙 読売新聞

(他の紹介)内容紹介 内向型人間が最強のチームをつくる!「経営者・管理職」から「チームリーダー」まで役立つ!
(他の紹介)目次 第1の発想転換 「人を動かす」から「人が動く」へ―なぜ優秀なリーダーは「何もしない」のか?
第2の発想転換 「やるべきこと」から「やりたいこと」へ―「魅力的なビジョン」をつくるには?
第3の発想転換 「命令を伝える」から「物語を伝える」へ―人・組織にビジョンを浸透させる
第4の発想転換 「全員味方」から「全員中立」へ―リーダーは「嫌われない人」を目指せ
第5の発想転換 「チームの最前線」から「チームの最後尾」へ―「任せて見守る」チームマネジメント
第6の発想転換 「きれいごと“も”」から「きれいごと“で”」へ―リーダーに求められる「社会貢献」の視点
(他の紹介)著者紹介 藤沢 久美
 シンクタンク・ソフィアバンク代表。大学卒業後、国内外の投資運用会社勤務を経て、1996年に日本初の投資信託評価会社を起業。同社を世界的格付け会社スタンダード&プアーズに売却後、2000年にシンクタンク・ソフィアバンクの設立に参画。2013年、代表に就任。そのほか、静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、文部科学省参与、各種省庁審議会の委員などを務める。2007年、ダボス会議(世界経済フォーラム主宰)「ヤング・グローバル・リーダー」、翌年には「グローバル・アジェンダ・カウンシル」メンバーに選出され、世界の首脳・経営者とも交流する機会を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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