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書名

その場しのぎの会社が、なぜ変わったのか　企業変革のビジョン　　PHP新書　　

著者名 内山 力／著
出版者 PHP研究所
出版年月 2015.9

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5012888078336/ｳ/新書1一般図書一般貸出在庫　  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1008000967016
書誌種別 図書
書名 その場しのぎの会社が、なぜ変わったのか　企業変革のビジョン　　PHP新書　　
書名ヨミ ソノバシノギ ノ カイシャ ガ ナゼ カワッタ ノカ　
著者名 内山 力／著
著者名ヨミ ウチヤマ ツトム
出版者 PHP研究所
出版年月 2015.9
ページ数 254p
大きさ 18cm
分類記号 336
分類記号 336
ISBN 4-569-82653-0
内容紹介 理念ベースで会社を変えれば、必ず業績もついてくる。創業当時の方針に回帰した日立、「敗北宣言」を出し顧客中心マーケットに移行したキリン…。変革を遂げ、社会から必要とされる強みを獲得した企業のケースを紹介する。
著者紹介 1955年東京都生まれ。東京工業大学理学部情報科学科卒。ビジネスコンサルタント。(株)MCシステム研究所代表取締役。中小企業診断士。著書に「課長になれない人の特徴」など。
件名 経営管理、企業-日本
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 かつての日本企業は世界にも稀な「経営家族主義」を実践し、厳しい競争を展開しつつ不思議な秩序を保ち急成長を遂げた。これをマネジメント１．０と名づけるなら、次代の「秩序なき競争のみの時代」はマネジメント２．０となる。利益第一主義、成果主義が蔓延し、長い目で見れば「その場しのぎ」としか思えないような手も打ってしまう。その反省から生まれた経営が「マネジメント３．０」である。創業当時の方針に回帰した日立、「敗北宣言」を出し顧客中心マーケットに移行したキリン…。変革を遂げ、社会から必要とされる本当の強みを獲得した企業から、これからの経営を学ぶ。
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内容細目表

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