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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0119721645 | 366.3/イ/ | 1階図書室 | 44B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
岩田 正美 大沢 真知子 日本女子大学現代女性キャリア研究所
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000950452 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
なぜ女性は仕事を辞めるのか 5155人の軌跡から読み解く 青弓社ライブラリー |
書名ヨミ |
ナゼ ジョセイ ワ シゴト オ ヤメル ノカ |
著者名 |
岩田 正美/編著
|
著者名ヨミ |
イワタ マサミ |
著者名 |
大沢 真知子/編著 |
著者名ヨミ |
オオサワ マチコ |
著者名 |
日本女子大学現代女性キャリア研究所/編 |
著者名ヨミ |
ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ |
出版者 |
青弓社
|
出版年月 |
2015.6 |
ページ数 |
233p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
366.38
|
分類記号 |
366.38
|
ISBN |
4-7872-3390-5 |
内容紹介 |
「結婚・出産を契機に仕事を辞め、子育て後に復職する」ことを示すと考えられてきたM字カーブの背景やメカニズムに切り込む。アンケート調査をもとに女性の就業意識などを探り、その結果と各種の統計をクロスさせて分析する。 |
著者紹介 |
1947年生まれ。日本女子大学名誉教授、元日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。 |
件名 |
女性労働 |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
読売新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
女性が学卒後に就職し、子育て期の30代に離職して、子育てが一段落したら再就職する傾向を示すM字カーブは、日本の働き方の特徴としてこれまで指摘されてきたが、その背景やメカニズムに切り込んだ指摘は少ない。5,155人へのアンケート調査をもとに就業意識などを探り、「初めて就いた職業を継続できない困難」「転職と就労意欲の関係性」「非正規雇用や小さな子どもがいる女性のキャリア形成」といったトピックスをアンケート結果と各種の統計をクロスさせて分析する。M字カーブ解消のためには、育休や保育制度だけに注目するのではなく、女性を取り巻く労働環境やキャリア形成の実態を直視する必要性があることを明らかにし、労働市場の構造を変えることこそが重要だと提起する。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 M字就労はなぜ形成されるのか 第2章 初職継続の隘路 第3章 就労意欲と断続するキャリア―初職離職と転職・再就職行動に着目して 第4章 非正規女性たちのキャリアのゆくえ 第5章 専業主婦の再就業 第6章 小さい子どもをもつ女性とキャリア 第7章 資格は本当に役立つのか |
(他の紹介)著者紹介 |
岩田 正美 1947年生まれ。日本女子大学名誉教授、元日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は社会福祉学、貧困・社会的排除論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 大沢 真知子 1952年生まれ。日本女子大学人間社会学部教授、日本女子大学現代女性キャリア研究所所長。専攻は労働経済学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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