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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0181065525 | R007.6/ジ/23 | 書庫6 | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001757290 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
情報リテラシー入門 2023年版 |
書名ヨミ |
ジョウホウ リテラシー ニュウモン |
著者名 |
裏 和宏/ほか著
|
著者名ヨミ |
ウラ カズヒロ |
出版者 |
日経BP
|
出版年月 |
2023.3 |
ページ数 |
4,211p |
大きさ |
26cm |
分類記号 |
007.6
|
分類記号 |
007.6
|
ISBN |
4-296-07064-0 |
内容紹介 |
情報リテラシーを効率よく学び、理解できるテキスト。パソコンの基本操作から、情報セキュリティ、ネットワークの利用、情報利活用(文書作成、表計算、プレゼンテーション)まで、図版をまじえながら解説する。 |
件名 |
情報処理、パーソナルコンピュータ |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
グーグルはじめ、先進的なアメリカ企業は“女性に対する無意識の偏見”に気づいて是正する試みを、会社を挙げて行っている。女性がオフィスで実力を発揮するには結局、どうすれば良いのか?心理学、脳科学、データサイエンスなどからの最先端の知見を盛り込んだ“絶対に効く”12カ条。 |
(他の紹介)目次 |
1章 男性は知らない、女性のこんな世界を 2章 女性のおかげでもっと成功できる 3章 みんなちょっとは性差別主義者 4章 「人事部の研修」にみんなぞっとしている 5章 “女性へのリスペクト”が足りなさすぎる 6章 女性をきちんと昇給・昇進させよう 7章 男性みたいに振るまう女性、女性に怯える男性 8章 マミートラックを抜け出す方法 9章 ミレニアル以降の世代が職場の空気を変える 10章 世界でいちばん女性に優しい国 |
(他の紹介)著者紹介 |
リップマン,ジョアン アメリカの大手メディア企業ガネット社の元CCO(チーフ・コンテンツ・オフィサー)。元USAトゥデイ編集長。イェール大学歴史学科卒業後、ウォール・ストリート・ジャーナル紙で働き、女性初の副編集長へ。指揮した特集がピューリッツァー賞を受賞。コンデナストポートフォリオ誌とPortfolio.comの創刊編集長も歴任。みずからの課題として直面してきたジェンダー問題について、ウォール・ストリート・ジャーナル紙に発表したところ、大反響を呼ぶ。この記事をもとに3年間にわたる調査をまとめた『#MeToo時代の新しい働き方 女性がオフィスで輝くための12カ条』には、アメリカの働く女性たちから共感の声が殺到。「男女が平等に働くための最高のガイド本」とされている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 金井 真弓 英米文学翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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