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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0117360065 | 366.9/ヨ/ | 1階図書室 | 44B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006700416630 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
よくわかる産業・組織心理学 やわらかアカデミズム・<わかる>シリーズ |
書名ヨミ |
ヨク ワカル サンギョウ ソシキ シンリガク |
著者名 |
山口 裕幸/編
|
著者名ヨミ |
ヤマグチ ヒロユキ |
著者名 |
金井 篤子/編 |
著者名ヨミ |
カナイ アツコ |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版年月 |
2007.5 |
ページ数 |
4,196p |
大きさ |
26cm |
分類記号 |
366.94
|
分類記号 |
366.94
|
ISBN |
4-623-04871-7 |
内容紹介 |
組織レベルで見られるさまざまな現象の特徴と組織全体の生産性との関係性などを明らかにし、幸せなワークライフの確保、優れた組織経営の実現、産業の活性化等の基盤となる知識や視点を解説する。 |
著者紹介 |
1958年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院人間科学部門心理学講座准教授。 |
件名 |
産業心理学 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
産業・組織心理学(Industrial/Organizational Psychology)は、人々が仕事に取り組む際に直面するさまざまな問題の解決を目指しています。本書では、産業・組織心理学の研究によって検討され、明らかにされてきたことがらを、わかりやすく整理して、学習できるように構成しました。仕事をするときに直面する問題の解決に、産業・組織心理学が培ってきた知見が生かせるようにしています。 |
(他の紹介)目次 |
1 産業・組織心理学の歴史とテーマ 2 ワーク・モティベーション 3 採用と面接 4 人事評価 5 キャリア発達 6 職場のコミュニケーションと人間関係 7 リーダーシップ 8 消費者行動とマーケティング 9 仕事の能率と安全 10 職場のストレスとメンタルヘルス |
(他の紹介)著者紹介 |
山口 裕幸 1958年生まれ。九州大学大学院人間環境学研究院人間科学部門心理学講座准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 金井 篤子 1959年生まれ。名古屋大学大学院教育発達科学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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