蔵書情報
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書誌情報
書名 |
異文化コラボレーターの仕事 合併はなぜうまくいかないのか
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著者名 |
海野 素央/著
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出版者 |
中央経済社
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出版年月 |
2004.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
中央図書館 | 0116524703 | 335.5/ウ/ | 1階図書室 | 42A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1006400117687 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
異文化コラボレーターの仕事 合併はなぜうまくいかないのか |
書名ヨミ |
イブンカ コラボレーター ノ シゴト |
著者名 |
海野 素央/著
|
著者名ヨミ |
ウンノ モトオ |
出版者 |
中央経済社
|
出版年月 |
2004.4 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
335.5
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分類記号 |
335.5
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ISBN |
4-502-58740-0 |
内容紹介 |
上司と部下のコミュニケーションなど、多くの合併企業や海外進出企業で「なぜうまくいかないのか?」と問題になっているテーマを取り上げ、事例を挙げながら解決の道筋を示す。 |
著者紹介 |
U.S.インターナショナル・ユニバーシティ博士課程修了。現在、明治大学政治経済学部助教授。著書に「異文化ビジネスハンドブック」など。 |
件名 |
世界企業、企業合併、産業心理学 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
業務遂行、会議の進行、上司と部下のコミュニケーションなど多くの合併企業や海外進出企業で「なぜうまくいかないのか?」と問題になっているテーマを取り上げ、事例を挙げながら解決の道筋を示す。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 異文化コラボレーター 第2章 異文化ビジネス環境におけるファシリテーティング 第3章 異文化ビジネス環境におけるコーチングとメンタリング 第4章 企業価値の浸透と促進の3つの方法―タイトヨタを事例として 第5章 異文化チームとコンフリクト 第6章 合併企業における異文化コラボレーターの仕事 |
(他の紹介)著者紹介 |
海野 素央 明治大学政治経済学部助教授。心理学博士。明治大学政治経済学部卒業、米国国際経営大学院修士課程修了、U.S.インターナショナル・ユニバーシティ博士課程修了専門は異文化ビジネス論。異文化間コミュニケーション論。産業・組織心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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