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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
元町 | 3013035237 | 913.6/シゲ/ | 図書室 | 9A | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
2 |
東区民 | 3112679927 | 913/シ/ | 文庫 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001078502 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
重松 清/[著]
|
著者名ヨミ |
シゲマツ キヨシ |
出版者 |
講談社
|
出版年月 |
2016.8 |
ページ数 |
631p |
大きさ |
15cm |
ISBN |
4-06-293479-4 |
分類記号 |
913.6
|
分類記号 |
913.6
|
書名 |
赤ヘル1975 講談社文庫 |
書名ヨミ |
アカヘル センキュウヒャクナナジュウゴ |
内容紹介 |
弱小球団・広島カープの帽子が赤に変わった1975年。原爆の傷痕が残る広島に転校してきたマナブは野球少年ヤスと新聞記者志望のユキオに出会い街に少しずつ馴染んでいく。カープは初優勝に向け真っ赤な奇跡を起こし…。 |
叢書名 |
講談社文庫 |
(他の紹介)内容紹介 |
上司の仕事は、臨界点まで我慢比べ。正解はない。最適解と妥当解で前に進め。覚悟と情熱と志で誰にも負けるな。 |
(他の紹介)目次 |
1章 42歳からの上司の「覚悟」のルール 2章 42歳からの「はじめての上司」のルール 3章 42歳からの上司の「チーム作り」のルール 4章 42歳からの上司の「判断」のルール 5章 42歳からの上司の「部下のやる気を引き出す」ルール 6章 42歳からの上司の「叱る&ほめる」のルール 7章 42歳からの上司の「業績アップ」のルール 8章 42歳からの上司の「戦略=戦い方」のルール 9章 42歳からの上司の「人材育成&評価」のルール 10章 42歳からの上司の「真のリーダーになるため」のルール |
(他の紹介)著者紹介 |
田中 和彦 1958年大分県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、リクルートに入社。人事課長として、新卒採用・中途採用・教育研修・能力開発などを担当。広報室課長を経て、転職情報誌『週刊ビーイング』、『就職ジャーナル』など4誌の編集長を歴任。その後、ギャガ・コミュニケーションズ/バイスプレジデント、キネマ旬報社/代表取締役などを経て、現在は、企業の人材採用・教育研修・モチベーション戦略などをテーマにコンサルティングを展開する株式会社プラネットファイブ/代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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