蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
書名 |
だから、スターバックスはうまくいく。 スタバ流リーダーの教科書
|
著者名 |
毛利 英昭/著
|
出版者 |
総合法令出版
|
出版年月 |
2023.6 |
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
※この書誌は予約できません。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310642721 | 336.4/モ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001774560 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
だから、スターバックスはうまくいく。 スタバ流リーダーの教科書 |
書名ヨミ |
ダカラ スターバックス ワ ウマク イク |
著者名 |
毛利 英昭/著
|
著者名ヨミ |
モウリ ヒデアキ |
出版者 |
総合法令出版
|
出版年月 |
2023.6 |
ページ数 |
278p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-86280-907-0 |
内容紹介 |
マニュアルレスなのに高いホスピタリティを維持してトップ企業に躍り出たスターバックス。急成長を支えた自律型人材マネジメントの真髄を、分かりやすく解説する。 |
著者紹介 |
株式会社アール・アイ・シー代表取締役。ITコーディネーター、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー。小売・外食業界の専門誌も発行。 |
件名 |
人事管理、スターバックス |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
社員の成長が会社の成長になる!部下が「やる気」になる方法がこの1冊でわかる。働く人もお客様も最高の笑顔になる組織の作り方!心が動けば人は動く。 |
(他の紹介)目次 |
1 ミッションに基づく経営 2 ブランドを支えるアイデンティティとイデオロギー 3 理念に共感しベクトルを合わせる 4 人、人、人の経営 5 コミットメントを高める人材育成 6 スターバックス流トレーニング術 7 スターバックスは人間関係によって結ばれた組織 8 目標管理と評価制度 9 結束力の強い組織はこうして作る |
(他の紹介)著者紹介 |
毛利 英昭 株式会社アール・アイ・シー代表取締役。ITコーディネーター/キャリアコンサルタント/産業カウンセラー。東芝グループのコンサルティング会社で業務改革やシステム構築支援、社員教育などの分野で16年間勤務したのち独立。株式会社アール・アイ・シーを設立。小売、外食業界や中小製造業、ITベンダーのコンサルティングと社員教育などの分野で活動。現在は小売・外食業界の専門誌も発行している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ