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書誌情報

書名

文化大革命十年史  中 岩波現代文庫  

著者名 厳 家祺/著   高 皋/著   辻 康吾/監訳
出版者 岩波書店
出版年月 2002.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5012805932222/ゲ/2文庫25一般図書一般貸出在庫   ○

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トミー・ウンゲラー 今江 祥智
1975
E E
中国文化大革命(1966〜1976)

書誌詳細

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タイトルコード 1001001325023
書誌種別 図書
書名 文化大革命十年史  中 岩波現代文庫  
書名ヨミ ブンカ ダイカクメイ ジュウネンシ 
著者名 厳 家祺/著
著者名ヨミ ゲン カキ
著者名 高 皋/著
著者名ヨミ コウ コウ
著者名 辻 康吾/監訳
著者名ヨミ ツジ コウゴ
出版者 岩波書店
出版年月 2002.1
ページ数 262,16p
大きさ 15cm
分類記号 222.077
分類記号 222.077
ISBN 4-00-600073-1
件名 中国文化大革命(1966〜1976)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。
(他の紹介)目次 序章 軽視される「生産性」
第1章 生産性向上のための四つのアプローチ
第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性の意識
第3章 量から質の評価へ
第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す
第5章 人材を諦めない組織へ
第6章 管理職の使命はチームの生産性向上
第7章 業務の生産性向上に直結する研修
第8章 マッキンゼー流 資料の作り方
第9章 マッキンゼー流 会議の進め方
終章 マクロな視点から
(他の紹介)著者紹介 伊賀 泰代
 キャリア形成コンサルタント。兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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