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書誌情報

書名

働く時間は短くして、最高の成果を出し続ける方法     

著者名 越川 慎司/著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2020.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8013292589336/コ/図書室5一般図書一般貸出貸出中  ×

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2020
336.2 336.2
能率

書誌詳細

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タイトルコード 1008001501579
書誌種別 図書
書名 働く時間は短くして、最高の成果を出し続ける方法     
書名ヨミ ハタラク ジカン ワ ミジカク シテ サイコウ ノ セイカ オ ダシツズケル ホウホウ 
著者名 越川 慎司/著
著者名ヨミ コシカワ シンジ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2020.8
ページ数 237p
大きさ 19cm
分類記号 336.2
分類記号 336.2
ISBN 4-534-05793-8
内容紹介 より少ない労力でより大きな成果を残す人材こそが、変化が激しい社会でいつまでも生き抜くことができる! 605社16万人を支援した、「時短」と「ハイパフォーマンス」を同時に実現するポストコロナの知的生産術を紹介。
著者紹介 株式会社クロスリバー代表取締役社長。株式会社キャスターAnywhere事業責任者。元マイクロソフト業務執行役員。著書に「科学的に正しいずるい資料作成術」など。
件名 能率
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 時間泥棒を探せ。「やめること」を決める。「何時間働いたか」ではなく「どれだけ課題を解決できたか」。イノベーションは「会議」ではなく「会話」から生まれる。減らしてはいけないのは「コミュニケーション」と「アイデア出し」…元マイクロソフトの業務執行役員として「リモートワーク」を、2017年の起業から「週休3日・週30時間労働」を実践する生産性アップのプロが明かす「変化の激しい時代、必要とされる人になるには?」605社16万人を変えた「時短」と「ハイパフォーマンス」を同時に実現する働き方。
(他の紹介)目次 第1章 より少ない時間で、より良いアウトプットが求められる時代
第2章 本当に「減らせる時間」はどれくらいあるか?―まずは、仕事の「ぜい肉」と「筋肉」を把握することから
第3章 どうすれば、働く時間を減らしても成果を出し続けられるのか?
第4章 生産性アップは最終的に「働きがい」で決まる
第5章 絶対に効率化できないのは「コミュニケーション」
第6章 変化が激しい時代に、必要とされる人になる「学び方改革」
第7章 「働き方」と同じくらい大事な「休み方改革」
(他の紹介)著者紹介 越川 慎司
 株式会社クロスリバー代表取締役社長。株式会社キャスターAnywhere事業責任者。元マイクロソフト業務執行役員。国内および外資系通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、2005年に米マイクロソフト本社に入社。2017年にクロスリバーを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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