蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
すぐれたリーダーほど自分にやさしい 疲れ切らずに活躍するセルフ・コンパッションの技術
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| 著者名 |
若杉 忠弘/著
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| 出版者 |
かんき出版
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| 出版年月 |
2024.8 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310689409 | 336.3/ワ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001877364 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
すぐれたリーダーほど自分にやさしい 疲れ切らずに活躍するセルフ・コンパッションの技術 |
| 書名ヨミ |
スグレタ リーダー ホド ジブン ニ ヤサシイ |
| 著者名 |
若杉 忠弘/著
|
| 著者名ヨミ |
ワカスギ タダヒロ |
| 出版者 |
かんき出版
|
| 出版年月 |
2024.8 |
| ページ数 |
286p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-7612-7754-3 |
| 内容紹介 |
リーダーは自己批判ではなく、自己肯定を大切にしなければいけない。「仕事に疲れ切らずに、成果を上げたい」と望むリーダーに向けて、自分にやさしくするスキル、セルフ・コンパッションを紹介する。エクササイズも掲載。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
職場で起こるハラスメントとメンタルヘルスの問題を、実務担当者にもわかりやすく教え、具体的な事例につき、Q&Aや実際に起こった裁判例を基に対応できる。ハラスメント被害を受けた労働者が、ハラスメントについての正しい知識を取得し、会社に対する苦情、相談、労災申立て等の適切な対処を行うまでの流れがわかる。改正労働施策総合推進法(2020年6月1日施行)、改正均等法・育介法の解説と指針について詳解。近年問題になっているカスタマーハラスメント、介護・看護職へのハラスメント等にも言及。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 ハラスメントの実態 第2章 ハラスメントとは何か? 第3章 ハラスメント行為と法的責任 第4章 使用者の「ハラスメント防止義務」とメンタル不全・労災 第5章 ハラスメント・メンタル不全対処法 第6章 終わりに |
内容細目表
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