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書誌情報

書名

「考えない」とうまくいく! 若きビジネスマンとメンターの物語    

著者名 アルパ・テソリン/著   高橋 愛/訳
出版者 サンマーク出版
出版年月 2008.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117648980141.2/テ/書庫2一般図書一般貸出在庫  

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2021
673.3 673.3
販売管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008000069585
書誌種別 図書
書名 「考えない」とうまくいく! 若きビジネスマンとメンターの物語    
書名ヨミ カンガエナイ ト ウマク イク 
著者名 アルパ・テソリン/著
著者名ヨミ アルパ テソリン
著者名 高橋 愛/訳
著者名ヨミ タカハシ マナ
出版者 サンマーク出版
出版年月 2008.8
ページ数 125p
大きさ 19cm
分類記号 141.2
分類記号 141.2
ISBN 4-7631-9858-7
内容紹介 仕事にまい進する若きビジネスマンのトニー。ハーミラという女性メンターとの出会いをきっかけに、彼は「直感」と向き合うことになったのだが…。仕事にいいヒント、いいアイデア、いい解決法を提供する「直感」の力を紹介。
件名 直覚
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 超高速で一人前に!いまどき若者の「生態」から職場みんなで実践するノウハウまでを解説!「受け身だ」「腰が重い」「何を考えているかわからない」と評されがちないまの若手を、自分で考え、創意工夫し、動けるように育てあげる。
(他の紹介)目次 1章 「いまどきの若手」の特徴を知ろう(研修現場でよく聞く「いまどきの若手」への嘆き
すれちがい事例その1―行動量が大事。とにかく回れ!
すれちがい事例その2―失敗を恐れず挑戦しなさい
すれちがい事例その3―わからないことがあったら気軽に相談しなさい
すれちがい事例その4―一方的に話さず、ヒアリングしなさい)
2章 若手が育つ環境を整える(目指す「一人前像」を明らかにする→育成ゴールの設定、目線あわせ
OJT関係者の役割を明確にする→指導する側が、何をどこまでやるかを理解する
任せる仕事を「設計」する→成長につながる仕事を任せる
育成計画を具体化する→Off‐JT、OJTを使いこなす)
3章 若手一人ひとりの育成を実践する(OJTによる若手育成の全体像→まずは「原則」「ステップ」「ツール」を理解する
育成課題を正しく把握する→思い込みを捨て、観察と対話で情報を集めて判断する
「個別面談」で課題を共有し、共に考える→自立的に成長のPDCAを回せる若手を育てる
営業会議を通じた育成→チームによる学びあいを起こす
営業同行でPDCAを高速に回す→経験を学びに変えるOJTのコツ)
4章 組織全体で育成のPDCAを回す(心当たりはありませんか?―上司が異動した途端に業績ダウン
こうしてみよう―育成のPDCAを回すために、関係者の連携スキームを組む)


内容細目表

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