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この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 23 在庫数 16 予約数 0

書誌情報

書名

絞め殺しの樹     

著者名 河崎 秋子/著
出版者 小学館
出版年月 2021.12


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180902124KR913.6/カワ/2階郷土120B郷土資料貸出禁止在庫   ×
2 中央図書館0180902231K913.6/カワ/2階郷土112A郷土資料一般貸出在庫  
3 中央図書館0181435132913.6/カワ/1階図書室62A一般図書一般貸出貸出中  ×
4 新琴似2013357187913.6/カワ/図書室一般図書一般貸出在庫  
5 東札幌4013434511913.6/カワ/図書室10一般図書一般貸出貸出中  ×
6 厚別8013300986913.6/カワ/図書室12一般図書一般貸出貸出中  ×
7 西岡5013133029913.6/カワ/図書室11一般図書一般貸出在庫  
8 清田5513861566913.6/カワ/図書室15一般図書一般貸出在庫  
9 澄川6013085227913.6/カワ/図書室17一般図書一般貸出在庫  
10 山の手7013250662913.6/カワ/図書室06b一般図書一般貸出在庫  
11 9013230397913.6/カワ/図書室10A一般図書一般貸出在庫  
12 中央区民1113244253913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
13 北区民2113191387913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
14 東区民3112728088913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
15 白石区民4113292249913/カ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
16 西区民7113228865913/カ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
17 篠路コミ2510343227913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
18 ふしこ3213245883913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
19 北白石4413173776913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
20 厚別南8313300678913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
21 藤野6213214692913/カ/図書室一般図書一般貸出在庫  
22 はちけん7410359884913/カ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
23 新発寒9213168041913/カ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×

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2019
525.3 525.3
建築積算

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001063225
書誌種別 図書
書名 ペリー来航 日本・琉球をゆるがした412日間  中公新書  
書名ヨミ ペリー ライコウ 
著者名 西川 武臣/著
著者名ヨミ ニシカワ タケオミ
出版者 中央公論新社
出版年月 2016.6
ページ数 4,176p
大きさ 18cm
分類記号 210.5953
分類記号 210.5953
ISBN 4-12-102380-3
内容紹介 1853年5月にペリー艦隊が那覇沖に来航してから翌年の条約締結までの間、何が起こっていたのか。条約交渉過程を追いつつ、黒船絵巻や瓦版、日記などを博捜し、庶民が経験した事件としてのペリー来航を描く。
著者紹介 1955年愛知県生まれ。明治大学大学院文学研究科史学専攻博士前期課程修了。博士(史学)。専門は日本近世・近代史。横浜開港資料館・横浜都市発展記念館副館長。著書に「浦賀奉行所」など。
件名 日本-歴史-幕末期、日本-対外関係-アメリカ合衆国-歴史
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 個人と組織の協調に基づく、これからの人材育成のあり方とは?企業競争力や個人のキャリア発達に欠かせない「人材育成」。企業へのインタビュー調査などから、個人と組織が共に学び合い成長を遂げていくプロセスの重要性を明らかにする。
(他の紹介)目次 序章 「組織のなかで人を育てる」ということ―本書のねらいとフレームワーク
第1章 組織の論理と個人のキャリア―HRD研究の系譜
第2章 日本企業の人材育成の特徴とは―OJTとOff‐JT、人事制度の関係
第3章 「なってほしい人材」と「なりたい人材」の間で―大企業の人材育成
第4章 会社を変えても人は育つ―中小企業の人材育成
第5章 「適材適所」を考える―タレントマネジメントと新しいキャリア
第6章 リーダーを育てるには―リーダーシップ開発モデルとOff‐JT
第7章 マネージャーはどう育成されたのか―メーカー部長のインタビューから
終章 いま求められる人材とは―プロフェッショナルとリーダー
(他の紹介)著者紹介 佐藤 厚
 1957年生まれ。法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻博士課程修了。博士(社会学)。日本労働研究機構(現労働政策研究・研修機構)研究員、同志社大学大学院総合政策科学研究科教授を経て、法政大学キャリアデザイン学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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