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書誌情報

書名

問いからはじめる発達心理学 生涯にわたる育ちの科学  有斐閣ストゥディア  

著者名 坂上 裕子/著   山口 智子/著   林 創/著   中間 玲子/著
出版者 有斐閣
出版年月 2014.12


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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000893644
書誌種別 図書
著者名 坂上 裕子/著
著者名ヨミ サカガミ ヒロコ
出版者 有斐閣
出版年月 2014.12
ページ数 13,217p
大きさ 22cm
ISBN 4-641-15013-3
分類記号 143
分類記号 143
書名 問いからはじめる発達心理学 生涯にわたる育ちの科学  有斐閣ストゥディア  
書名ヨミ トイ カラ ハジメル ハッタツ シンリガク 
副書名 生涯にわたる育ちの科学
副書名ヨミ ショウガイ ニ ワタル ソダチ ノ カガク
内容紹介 発達するってどういうこと? 心の発達には何が影響するの? 一生をかけた心の発達のメカニズムとその多様性にふれ、考える愉しみを味わいながら学べる、発達心理学の入門書。
著者紹介 青山学院大学教育人間科学部准教授。著書に「子どもの反抗期における母親の発達」など。
件名1 発達心理学
叢書名 有斐閣ストゥディア

(他の紹介)内容紹介 人事担当者としてステップアップするための実務の基本書。人事施策の企画立案、人事データの分析、労働法の見方・読み方、重要労働判例など人事業務を深掘りし、人事担当者が知っておくべき専門的な知識・情報を網羅。人事担当者に不可欠なビジネスマインドやコミュニケーションのスキルも紹介。基礎編“人事の赤本”とともに活用することで、人事業務のセオリーが身に付き、実践に役立つ。
(他の紹介)目次 第1章 日本の人事管理の変遷 時代で捉える人事処遇、人事管理制度の変容と展望
第2章 人事部の仕事(ステップアップ編)
第3章 人事担当者に求められるビジネスマインドとスキル
第4章 人事データを活用した現状分析の進め方
第5章 人事担当者に求められるコミュニケーション・スキル
第6章 労働法の見方・読み方 人事担当者として必要となる法令・条文を読み解くスキル
第7章 人事が知っておくべき重要労働判例
第8章 人事施策の企画立案に関する実務対応
第9章 労働組合・労使関係対応の基礎知識


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