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書誌情報

書名

パウル・ツェラン ことばの光跡    

著者名 飯吉 光夫/著
出版者 白水社
出版年月 2013.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119291573941.7/イ/1階図書室70B一般図書一般貸出在庫  

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2014

書誌詳細

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タイトルコード 1008000695517
書誌種別 図書
書名 パウル・ツェラン ことばの光跡    
書名ヨミ パウル ツェラン 
著者名 飯吉 光夫/著
著者名ヨミ イイヨシ ミツオ
出版者 白水社
出版年月 2013.8
ページ数 315,3p
大きさ 20cm
分類記号 941.7
分類記号 941.7
ISBN 4-560-08294-2
内容紹介 20世紀の最も苛酷な歴史を生き抜き、言葉だけを信じつづけ、狂気の果てにセーヌ川に身を投じた戦後ドイツ最高の詩人、パウル・ツェラン。その孤独な魂に寄り添い、詩想を追い求めてきた第一人者が、孤高の詩人の実像に迫る。
著者紹介 1935年旧満州生まれ。東京大学大学院修士課程修了。首都大学東京名誉教授。ツェラン研究の第一人者。著書に「傷ついた記憶」など。
個人件名 Celan Paul
言語区分 日本語
書評掲載紙 中日新聞・東京新聞 毎日新聞

(他の紹介)内容紹介 新しい事案を切り口として見えてくる裁判実務の傾向。裁判所はどこを見て判断したのか?関連するリーディング判例や類似事案との関係にも目配り。判決の意義、争点、事案の具体的判断、留意点に至るまで厚く解説!
(他の紹介)目次 採用内々定の取消し 内々定通知による労働契約の成否と期待権の侵害の有無が争われた事案―コーセーアールイー(第2)事件
再雇用 再雇用拒否の有効性と継続雇用契約の成否が争われた事案―津田電気計器事件
就業規則の不利益変更 賃金が減額となる就業規則の不利益変更が有効とされた事案―首都高トールサービス事件
就業規則の不利益変更 就業規則の変更に対する個別同意がある場合には、労契法10条所定の合理性、周知性は、就業規則変更の要件ではないと判断された事案―協愛事件
就業規則の不利益変更 会社指定休日の一部を削減する就業規則の不利益変更につき、その合理性が否定された事案―フェデラルエクスプレスコーポレーション事件
賃金 3年にわたり減額された賃金を受領していたケースにつき、賃金減額に関する労働者の同意が否定された事案―NEXX事件
賃金 定年後再雇用された者の賃金の正社員当時との差額が公序良俗に反するとはいえないとされた事案―X運輸事件
賃金 派遣社員の基本給に時間外労働に対する割増賃金が含まれているとはいえず、賃金放棄の意思表示も認められないとされた事案―テックジャパン事件
管理監督者 理美容店の総店長が労基法41条2号の管理監督者として認められた事案―ことぶき事件
労働時間 産婦人科医の宿日直勤務の全体が労基法上の労働時間とされ、宅直勤務が労基法上の労働時間に当たらないとされた事案―奈良県(医師・割増賃金)事件〔ほか〕
(他の紹介)著者紹介 浅井 隆
 弁護士(第一芙蓉法律事務所パートナー)。1961年東京生まれ。83年慶應義塾大学法学部卒業。90年弁護士登録。2001年武蔵野女子大学講師(非常勤)、05年慶応義塾大学大学院法務研究科(法科大学院)講師、09年から14年同教授、現在は非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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