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書誌情報
書名 |
転職者のための面接突破術 採用獲得のメソッド 2025年度版 マイナビ転職オフィシャルBOOK
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著者名 |
坂本 直文/著
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出版者 |
マイナビ出版
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出版年月 |
2023.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
清田 | 5514054575 | 366/サ/ | 図書室 | 8 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001789059 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
転職者のための面接突破術 採用獲得のメソッド 2025年度版 マイナビ転職オフィシャルBOOK |
書名ヨミ |
テンショクシャ ノ タメ ノ メンセツ トッパジュツ |
著者名 |
坂本 直文/著
|
著者名ヨミ |
サカモト ナオフミ |
出版者 |
マイナビ出版
|
出版年月 |
2023.8 |
ページ数 |
159p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.29
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分類記号 |
366.29
|
ISBN |
4-8399-8451-9 |
内容紹介 |
面接試験における定番の質問から、職種別によく聞かれる質問、痛いところをついてくる質問まで、採用担当者の意図と答え方を実例とともに解説。自分のキャリアを効果的にアピールできる話し方のコツやテクニックも掲載する。 |
著者紹介 |
静岡県出身。立教大学理学部物理学科卒。キャリアコンサルタント・キャリアデザイン研究所代表。著書に「内定者はこう書いた!エントリーシート・履歴書・志望動機・自己PR完全版」など。 |
件名 |
転職、面接法 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
大手銀行、セブン‐イレブン、楽天で人事部長などを歴任したプロが明かす普遍の法則。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 日本の人事は社風で決まる 第2章 社風を決める三つの要因 第3章 社風はこうして会社を支配する 第4章 社風と人事制度 第5章 社風と採用 第6章 社風にどう対応するか |
(他の紹介)著者紹介 |
渡部 昭彦 ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス代表取締役社長。1956年生まれ。1979年東京大学経済学部卒業。同年、日本長期信用銀行(現新生銀行)入行。支店業務、中央官庁出向、国際金融部、本店営業部を経て、1994年から2000年まで人事部に勤務。その後、日本興業銀行(現みずほ銀行)を経て、セブン‐イレブン・ジャパンでは人事セクションの部長として、毎年1000人近い採用と5000人の社員の人事制度の構築に従事。楽天グループでは財務担当の執行役員の他、楽天証券において人事を含む管理部門の担当役員を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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