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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0111520086 | 313.6/フ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
ちえりあ | 7900006698 | 313/フ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000926422 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
《新編》天皇制国家の支配原理 |
| 書名ヨミ |
シンペン テンノウセイ コッカ ノ シハイ ゲンリ |
| 著者名 |
藤田 省三/著
|
| 著者名ヨミ |
フジタ ショウゾウ |
| 著者名 |
飯田 泰三/編 |
| 著者名ヨミ |
イイダ タイゾウ |
| 著者名 |
宮村 治雄/編 |
| 著者名ヨミ |
ミヤムラ ハルオ |
| 出版者 |
影書房
|
| 出版年月 |
1996.3 |
| ページ数 |
310p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
313.61
|
| 分類記号 |
313.61
|
| ISBN |
4-87714-214-2 |
| 内容紹介 |
天皇制国家の構造を、典型的な戦後精神の認識力で始点にまで遡って、理論的・歴史的に明確に把えきった古典的名著。60年代以後に書かれた関係論文2編を加えた、新編・決定版。 |
| 件名 |
天皇制 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
アルバイトを採用する仕組み、育てる仕組み、続けて働いてもらえる仕組みなどが手に取るようにわかる。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 アルバイトを採用する前に考えておくべきこと(なぜアルバイトを採用するのか? アルバイトを採用するメリットは? ほか) 第2章 アルバイトの採用に大切な「4つのステップ」(ステップ1「採用計画」を万全に! ステップ2「紹介」こそ最強の採用! ほか) 第3章 アルバイトが辞めてしまう「理由」と「対策」(「第一メッセージ」と「第二メッセージ」 アルバイトが辞める本当の理由を知る! ほか) 第4章 アルバイトが「定着」して「育つ」コミュニケーション術(正社員とアルバイトは基点が違う! 自分の居場所と実感させる「マジックナンバー3」 ほか) 第5章 アルバイトを「やる気」にし、「自立」させる店長の法則(アルバイトの失敗は店長の責任(居酒屋) スタッフの適性に合わせたポジションを与える(和風ファミリーレストラン) ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
鴨頭 嘉人 (株)東京カモガシラランド代表取締役。サービスハピネスクリエイター。1966年大阪府生まれ。日本マクドナルドで4年間アルバイトを経験し、その後正社員として入社。現場で18年、本社で3年勤める。30歳で店長に昇進し、32歳で3300店舗中、お客様満足度、従業員満足度、セールス伸び率全国一位を達成。35歳で最優秀店長に選ばれる。その後も国内のみならずワールドワイドの表彰も全て受賞する功績を残す。マクドナルド初のグループ運営店長やオペレーションコンサルタント、本社人事部での採用担当などを経て、2010年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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