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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310521099 | 498.163/コ/ | 2階図書室 | WORK-432 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001613618 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
病院経営の教科書 数値と事例で見る中小病院の生き残り戦略 |
| 書名ヨミ |
ビョウイン ケイエイ ノ キョウカショ |
| 著者名 |
小松 大介/著
|
| 著者名ヨミ |
コマツ ダイスケ |
| 著者名 |
大石 佳能子/監修 |
| 著者名ヨミ |
オオイシ カノコ |
| 版表示 |
第2版 |
| 出版者 |
日本医事新報社
|
| 出版年月 |
2021.9 |
| ページ数 |
10,360p |
| 大きさ |
24cm |
| 分類記号 |
498.163
|
| 分類記号 |
498.163
|
| ISBN |
4-7849-4511-5 |
| 内容紹介 |
病院経営を取り巻く環境の変化をカラーグラフで紹介。独自のデータ分析により安定経営の指標となる数値を示し、中小病院が生き残るための戦略を豊富な事例とともに解説。機能分化が進む今後の病院経営のモデルを提示する。 |
| 件名 |
病院経営 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
アルバイトを採用する仕組み、育てる仕組み、続けて働いてもらえる仕組みなどが手に取るようにわかる。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 アルバイトを採用する前に考えておくべきこと(なぜアルバイトを採用するのか? アルバイトを採用するメリットは? ほか) 第2章 アルバイトの採用に大切な「4つのステップ」(ステップ1「採用計画」を万全に! ステップ2「紹介」こそ最強の採用! ほか) 第3章 アルバイトが辞めてしまう「理由」と「対策」(「第一メッセージ」と「第二メッセージ」 アルバイトが辞める本当の理由を知る! ほか) 第4章 アルバイトが「定着」して「育つ」コミュニケーション術(正社員とアルバイトは基点が違う! 自分の居場所と実感させる「マジックナンバー3」 ほか) 第5章 アルバイトを「やる気」にし、「自立」させる店長の法則(アルバイトの失敗は店長の責任(居酒屋) スタッフの適性に合わせたポジションを与える(和風ファミリーレストラン) ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
鴨頭 嘉人 (株)東京カモガシラランド代表取締役。サービスハピネスクリエイター。1966年大阪府生まれ。日本マクドナルドで4年間アルバイトを経験し、その後正社員として入社。現場で18年、本社で3年勤める。30歳で店長に昇進し、32歳で3300店舗中、お客様満足度、従業員満足度、セールス伸び率全国一位を達成。35歳で最優秀店長に選ばれる。その後も国内のみならずワールドワイドの表彰も全て受賞する功績を残す。マクドナルド初のグループ運営店長やオペレーションコンサルタント、本社人事部での採用担当などを経て、2010年に独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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